Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Filiaalmanager Kiosk Hilversum

Posted 29 Jul 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,829 - €3,588 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
7 October 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jij bent samen met je assistent(en) eindverantwoordelijk voor jullie winkel. In jouw rol als filiaalmanager weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de beste producten krijgen.

Goed salaris

Mogelijkheid tot doorgroeien

Flexibele werktijden

Opleidingen

Leuke en gezellige collega’s

Jouw beschikbaarheid

Ben jij onze toekomstige filiaalmanager die op zoek is naar een veelzijdige retail baan waarbij je flexibel tussen de 24 en 38 uur per week kunt werken? Bij de Kiosk op station Hilversum werk je zowel in het weekend als doordeweeks diensten. We zoeken iemand met ervaring in leidinggeven, die enthousiast is over de Kiosk en het stationsleven.

Als aanstaande filiaalmanager geef je leiding aan een gemotiveerd team van winkelmedewerkers en assistenten, jij bent de drijvende kracht achter het team en heb je aandacht voor de ontwikkeling van je medewerkers. Ook ben je verantwoordelijk voor het behalen en verbeteren van verkoopdoelstellingen en het optimaliseren van de stationsbeleving bij de Kiosk.

Pak deze kans om te laten zien wat je in huis hebt als toekomstig manager bij de Kiosk Hilversum.

Let op! Zonder motivatiebrief en CV nemen wij jouw sollicitatie niet in behandeling.

Daarom wil je als filiaalmanager bij NS werken

Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij Kiosk krijg je de kans om jezelf te bewijzen op een impactvolle locatie.

  • Dynamische werkomgeving: Treinstations zijn altijd in beweging, wat zorgt voor een levendige en afwisselende werkomgeving.
  • Leiderschap ontwikkelen: Je hebt de kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen door een divers team aan te sturen.
  • Directe impact: Je speelt een cruciale rol in de tevredenheid van zowel klanten als medewerkers, waardoor je direct verschil maakt.
  • Flexibiliteit: De rol biedt flexibiliteit in werktijden, inclusief werken tijdens zowel doordeweekse dagen als in het weekend.
  • Medewerkers ondersteunen: Als leidinggevende kun je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van je team door coaching en begeleiding.

Dit ga je doen als filiaalmanager

Onze 300 winkels zijn een bekend gezicht op de Nederlandse stations. Als filiaalmanager ga je verder dan de standaard: je overtreft doelen, coacht je team, en blijft jezelf ontwikkelen. Je bent een vooruitstrevende leider die toekomstgerichte doelen stelt.

  • Je bent een echte people manager die kan verbinden.
  • Je hebt ruime en recente ervaring als leidinggevende binnen een retail omgeving.
  • Met jouw helikopterview weet jij het team te coachen en aan te sturen.
  • Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers dankzij jullie snelle en goede service.
  • Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer.
  • Samen met je team ga je net een stapje verder, niet alleen voor de reiziger maar ook voor elkaar.
  • Je houdt van aanpakken en durven te doen.

Dit neem je mee

Als leidinggevende ga je voor efficiency en kwaliteit en weet je jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

  • Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
  • Gastgericht werken is voor jou heel natuurlijk.
  • Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen/leidinggeven van een team binnen een Retail/horeca omgeving.
  • Je durft collega's aan te spreken.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.

Dit bieden wij

  • Een goed salaris (horeca cao schaal VII) tussen € 2.829 en € 3.588 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week & vanaf 20 jaar en ouder.
  • Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract.
  • Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
  • Korting op de zorgverzekering.
  • Alle ruimte jezelf te ontwikkelen.
  • Vanaf 10 km woon-werkverkeer een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 9,66 per dag (eventueel een NS trajectkaart).
  • Een stabiele werkgever met een pensioenregeling, cao en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years