clustermanager - Dienstverlening Partners

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Binnen Cluster Migratie en Biometrie in Odijk werk je mee aan de implementatie van Europese verordeningen. Krijg jij energie van het ondersteunen van teams om op moderne, efficiënte wijze waarde te leveren? Solliciteer dan nu!

Wat ga je doen?

Als clustermanager zorg jij voor een stabiel en goed werkend cluster, zodat de teams optimaal waarde kunnen leveren en de doelstellingen worden behaald. Vanuit dienend leiderschap en een verbeter-mindset zorg jij ervoor dat het cluster verder professionaliseert, coach je collega’s in het Agile gedachtengoed en help je anderen binnen en buiten het cluster. Als clustermanager help je de teams door ervoor te zorgen dat impedements en incidenten door het cluster worden opgelost of op de juiste manier worden geëscaleerd. Je faciliteert de cluster-rituelen, zoals de kwartaalplanning (PI-planning) en draagt bij aan clusteroverstijgende rituelen.

Daarnaast ben je vanuit het cluster een aanspreekpunt voor de opdrachtgever én de productielijnmanager. Je biedt inzichten en transparantie over de volwassenheid, voorspelbaarheid en voortgang van het cluster en waarborgt de kwaliteit van de geleverde waarde. Ook vorm je samen met de product owner en architect van het cluster een visie voor de toekomst. Dit doe je in afstemming met je productielijnmanager. Daarnaast heb je een Agile mindset waarbij je continu streeft naar een betere samenwerking met collega’s en een steeds verbeterende dienstverlening. Je belt liever dan dat je mailt en hebt oog voor je (interne) netwerk, zodat je gemakkelijk de verschillende afdelingen kunt benaderen als er iets speelt.

Richting de teamchef van de productielijn ben jij het gezicht van het cluster. Je werkt nauw samen op het gebied van werving, performance van medewerkers en opleidingsbehoefte vanuit het cluster.

Waar ga je werken?

Het onderdeel Dienstverlening Partners in Odijk is verantwoordelijk voor de IV-dienstverlening aan (keten)partners van de politie. Deze partners bestaan uit de ministeries van de Nederlandse overheid en organisaties die vanuit de overheid een bijdrage leveren aan de veiligheid in Nederland, zoals onder andere de Koninklijke Marechaussee en de bijzondere opsporingsdiensten. Binnen Dienstverlening Partners kom je te werken in het cluster Migratie en Biometrie. Binnen dit cluster zijn zes teams werkzaam, die bezig zijn om Europees beleid binnen Nederland te implementeren. Momenteel werken we vanuit de locatie Odijk, binnenkort gaan wij verhuizen naar een pand in Nieuwegein. Binnen de teams wordt hybride gewerkt, naar verwachting ben je gemiddeld twee dagen op locatie aanwezig.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren clustermanager. Je wordt gedreven door het creëren van klantwaarde. Ook snap je het belang van het opstellen van een goede roadmap en hebt daar ook ervaring in. Je bent een échte verbinder die ijzersterk kan communiceren in woord en geschrift. Mensen gaan graag voor je aan de slag en jij stelt hen in staat om ook zelf met een proactieve mindset aan het werk te gaan. Gezien de directe samenwerking met het ministerie beschik je over politieke- en organisatiesensitiviteit. Je krijgt er energie van om samen te werken en samen het cluster en haar dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Verder ben je positief ingesteld en kan je mensen goed meenemen in je enthousiasme. Agile werken zit in je bloed en je voelt je thuis in een grote, complexe en dynamische organisatie zoals de onze!

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een opleiding in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica (BI);
• een Agile mindset, die je (bij voorkeur) hebt opgedaan tijdens je werk (minimaal 5 jaar) binnen het Agile werkveld bij een grote politieke organisatie;
• kennis van geschaalde frameworks zoals SAFe en/of het Politiemodel;
• werkervaring met het inrichten en verder vormgeven van bovengenoemde frameworks. Daarnaast ben je in staat om deze manier van werken uit te dragen binnen de organisatie;
• bij voorkeur kennis en ervaring met de principes van Lean.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Meerdere gespreksrondes, een referentenonderzoek en/of assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.