adviseur examinering - Politieacademie

Wil jij de kwaliteit van het politieonderwijs verder ontwikkelen en actief bijdragen aan de professionele ontwikkeling van collega’s op het gebied van toetsing en examinering? De Politieacademie Apeldoorn zoekt een adviseur examinering!

Wat ga je doen?

Als adviseur examinering zet je jouw ervaring en expertise in om de kwaliteit van toetsing en examinering binnen het onderwijs te verhogen en verder te professionaliseren. Je functie bestaat voor een groot deel uit het opleiden en certificeren van examinatoren. Tevens monitor je de kwaliteit van examinering en bij het ontwikkelen of aanpassen van passende (digitale) toetsen en examens heb je een adviserende rol. Ook adviseer je vanuit je toetskundige expertise over vraagstukken rondom formatief handelen, professionalisering, wet- en regelgeving en nieuwe ontwikkelingen zoals lerend kwalificeren.

Jij bent de verbindende factor tussen de Politieacademie en de onderwijsteams. Je onderhoudt deze netwerken en bevordert de onderlinge samenwerking. Samen zorg je ervoor dat toetsing, het onderwijs en de dagelijkse praktijk optimaal op elkaar aansluiten. De examens vinden verspreid over het land plaats: op de Politieacademie, trainingslocaties van de politie of in de publieke ruimte. Dit betekent dat je veel door het land reist naar onderwijs- en examenlocaties. Als het gaat over inhoudelijke vraagstukken kun je bouwen op de andere adviseurs examinering uit het Team Onderwijsondersteuning. Met jouw werk draag je op alle fronten bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag voor het Vakspecialistisch Politieonderwijs (VPO). Het VPO verzorgt binnen de Politieacademie het onderwijs voor politiemensen die zich willen specialiseren op het gebied van onder meer openbare orde, opsporing, geweldstoepassingen, intelligence en grootschalig optreden. Jouw thuisbasis is het Team Onderwijsondersteuning (TOO), een enthousiast team van adviseurs examinering en onderwijskundigen. Onze drive om de kwaliteit van het politieonderwijs hoog te houden, is groot. Hierdoor vergroten we de veiligheid op straat en leveren op onze wijze een bijdrage aan de maatschappelijke vraagstukken.

In Apeldoorn en Ossendrecht worden de opleidingen in diverse richtingen zoals opsporing, rijvaardigheid, leiderschap, en persoonsbeveiliging verzorgd.

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend heb je affiniteit met toetsen en examinering. Je kunt uitstekend samenwerken in de breedste zin van het woord en netwerken is je op het lijf geschreven. Je verplaatst je vlot in anderen en weet hen te inspireren en te overtuigen, zonder hen je eigen mening op te leggen. Hierbij kun je goed omgaan met politiek-bestuurlijke gevoeligheden en houd je de gewenste resultaten voor ogen. Kwaliteit heb je hoog in het vaandel staan. Je draagt het beleid uit en zet graag je schouders onder de verschillende werkzaamheden die voortkomen uit de vraag om goed gekwalificeerde examinatoren. Dit vraagt van jou een flexibele instelling. Ook sta je open voor vernieuwingen en verbeteringen: je vindt het belangrijk om het onderwijs én jezelf continu te ontwikkelen en maakt daarbij graag gebruik van de vrijheid om op je eigen manier te werk te gaan.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding richting onderwijskunde of opleidingskunde;
• minimaal twee jaar ervaring op het terrein van toetsing en examinering;
• bij voorkeur een SKE-kwalificatie of een master toetsdeskundige.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het is mogelijk om deels vanuit huis te werken.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.