Service manager security

Word jij onze nieuwe Service Manager Security?

Wij zoeken een nieuwe aanwinst!

Ben jij een ervaren professional met passie voor IT-dienstverlening en procesoptimalisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering van een dynamische organisatie? Als Service (Level) Manager krijg jij de kans om impact te maken, de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en de mogelijkheid om op alle niveaus bij te dragen aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. Dit is jouw kans om jouw expertise te laten schitteren.

Dit kan zomaar jouw nieuwe rol zijn

Als Service (Level) Manager Security ben jij de drijvende kracht achter de optimale dienstverlening van IT-Continuïteit. Jij neemt het voortouw in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw strategische inzichten, tactische scherpte en operationele daadkracht essentieel zijn. Je bent verantwoordelijk voor een eigen groep IT Security-diensten en zorgt ervoor dat de dienstverlening naadloos aansluit op de behoeften van klanten. Je brengt stabiliteit, voegt klantwaarde toe en zorgt voor aantoonbare kwaliteit.

Hoe ziet jouw dag er dan uit als Service Manager Security

• Aantoonbaar uitvoeren van ITIL demand- en supplyprocessen binnen een regieorganisatie.
• Proactief beheren van een producten- en dienstencatalogus.
• Maken van afspraken over dienstverlening met interne en externe leveranciers.
• Coördineren van escalaties en bewaken van serviceprestaties op basis van SLA’s.
• Toepassen van SIAM-principes en service integration management.
• Service Level Management voor complexe partners conform onze standaarden.
• Waarborgen dat de security-oplossingen voldoen aan de beveiligingsnormen en regelgeving, inclusief het uitvoeren van regelmatige audits.
• Beheren van netwerkbeveiliging en SOC-dienstverlening om de veiligheid van onze IT-infrastructuur te waarborgen.
• Verder ontwikkelen van IAM-diensten gericht op de DORA verplichtingen
• Leiding en verantwoordelijkheid nemen over het domein Security

Jij bent een aanwinst

Jij bent een proactieve, resultaatgerichte en communicatief sterke professional met een scherp analytisch denkvermogen. Je bent flexibel, schakelt moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele niveaus en beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht. Je ziet verbanden tussen processen, systemen en diensten en weet anderen te motiveren. Je kunt een kar trekken en collega’s begeleiden.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo+/WO werk- en denkniveau met een achtergrond in Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar.
• Aantoonbare kennis en ervaring van Security Frameworks zoals NIST, CIS-18, Mitre Att&ck
• Minimaal 5 jaar ervaring met het concept IAM en implementatie van IAM bij financiële organisaties
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare Service Management Security functie.
• Begrip van beveiligingsnormen en regelgeving, zoals GDPR, en ervaring met het uitvoeren van audits en nalevingscontroles.
• Ervaring met het leiden van complexe security-projecten, inclusief planning, uitvoering en monitoring en ervaring hebben van coördineren van security incidenten (CSIRT)
• Certificeringen in ITIL v4 en Agile (scrum) en Certificering op niveau van CISSP, CISM zijn een pré
• Aantoonbare ervaring met service integration management. SIAM is een pré.

Wat wij jou graag bieden

Bij ons krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de verdere professionalisering van onze organisatie. Daarnaast bieden we:

• Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar.
• Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor.
• Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen.
• Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld.
• Een fietsplan.
• We betalen mee aan de contributie van je sportschool.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.

Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.