Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Content Marketeer

Posted 28 Jul 2025
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Content Marketeer

Als Content Marketeer speel je een sleutelrol in het versterken van onze zichtbaarheid en autoriteit binnen de overnamemarkt. Je ontwikkelt en implementeert contentstrategieën die naadloos aansluiten bij onze merkidentiteit en groeidoelstellingen. Met jouw creativiteit en strategisch inzicht breng je inspirerende en converterende content tot leven die ondernemers aanspreekt en waarde toevoegt in elke fase van de klantreis.

Je werkt nauw samen met collega’s van marketing, sales en advies om content te creëren die inhoudelijk sterk is én resultaat oplevert.

Dankzij jouw ervaring in B2B-marketing weet je hoe je inhoudelijk complexe onderwerpen toegankelijk maakt en vertaalt naar impactvolle campagnes.

Wat ga je doen?

Creativiteit en campagnes

  • Je bedenkt originele, prikkelende content- en marketingcampagnes die aansluiten bij de actualiteit en behoeften van ondernemers.
  • Je vertaalt complexe thema’s naar pakkende concepten, storytelling en formats die Match Plan onderscheiden in de markt.
  • Je experimenteert met nieuwe vormen en kanalen (zoals podcasts, interactieve tools of AI-toepassingen) om onze doelgroep te verrassen en te activeren.

Contentstrategie en planning

  • Je ontwikkelt een strategische contentkalender gericht op thema’s zoals bedrijfsovername, waardering, financiering en groeistrategie.
  • Je voert doelgroepanalyses uit en baseert je planning op persona’s, klantreizen en fasen in de salesfunnel.

Contentcreatie, SEO én GEO

  • Je creëert hoogwaardige content zoals blogs, whitepapers, e-books, checklists, video’s en klantverhalen.
  • Je schrijft en optimaliseert SEO-landingspagina’s die converteren, én houdt daarbij rekening met GEO: je zorgt dat onze content begrijpelijk en bruikbaar is voor zowel mensen als AI-systemen.
  • Je bedenkt en realiseert contentformats zoals interviews, webinars en social video’s die onze expertise zichtbaar maken.

Distributie en campagnes

  • Je publiceert content via nieuwsbrieven, social media en partnerschappen.
  • Je ondersteunt LinkedIn-campagnes en denkt mee over seedingstrategieën.
  • Je zoekt actief samenwerkingen met branchemedia en influencers om bereik te vergroten.

SEO, GEO en analyse

  • Je voert zoekwoordenonderzoek uit, optimaliseert bestaande content en verdiept je in de laatste ontwikkelingen rondom GEO.
  • Je monitort prestaties via tools als Google Analytics en Search Console.
  • Je analyseert data om content continu te verbeteren en bij te dragen aan leadgeneratie en conversie.

Samenwerking en kwaliteitsbewaking

  • Je schakelt met collega’s van sales en advies om content af te stemmen op klantvragen en commerciële doelstellingen.
  • Je bewaakt de tone of voice en vertaalt complexe materie naar begrijpelijke en professionele content.
  • Je bent hét inhoudelijke aanspreekpunt voor onze content en bewaakt de kwaliteit en impact.

Wie ben jij?

Jij bent een strategische en creatieve professional met een passie voor inhoud en resultaat. Je beschikt over:

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in Communicatie, Marketing of Journalistiek.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in contentmarketing, bij voorkeur binnen B2B, consultancy of zakelijke dienstverlening.
  • Uitstekende schrijfvaardigheden in Nederlands (en bij voorkeur ook Engels).
  • Ervaring met SEO, GEO, contentplanning, marketing automation en tools zoals WordPress, HubSpot, Google Analytics en social media-platforms.
  • Affiniteit met financiële, juridische of bedrijfskundige onderwerpen (pré).
  • Een proactieve, zelfstandige werkstijl en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te managen.
  • Creatief denkvermogen en een analytische blik op contentprestaties.
  • Nieuwsgierigheid naar innovatie binnen het vakgebied, waaronder het toepassen van AI en GEO.

Werken bij Match Plan

Werken bij Match Plan betekent samenwerken met een gedreven team van meer dan 35 ambitieuze professionals. Wij geloven in een persoonlijke en betrokken aanpak, zowel richting onze klanten als onze collega’s. Er is veel aandacht voor opleidingen, trainingen en feedback, waardoor je continu kunt blijven groeien. We hechten daarnaast veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en een prettige, gezellige werksfeer. Regelmatig organiseren we teamuitjes, borrels en sportevenementen. Thuiswerken is ook een optie.

Onze kernwaarden zijn: persoonlijk en betrokken, ondernemend en resultaatgericht. Dit vormt de basis van onze cultuur en ons succes.

Wat biedt Match Plan jou?

Wij bieden jou een open, informele, maar professionele bedrijfscultuur met ruimte voor eigen inbreng en het nemen van verantwoordelijkheden. Daarnaast bieden we jou het volgende aan:

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Professioneel, hecht en gezellig team.
  • Mooie werkomgeving in een karakteristiek Haags pand in het centrum.
  • Uitstekende bereikbaarheid met zowel de auto als het OV.
  • 26 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur per week.
  • Vrij besteedbaar sportbudget.
  • Pensioenregeling.

Ben jij geïnteresseerd?

Stuur je CV en motivatiebrief naar marielouisevaneck@matchplan.nl

Match Plan is een onafhankelijk advieskantoor en begeleidt ondernemers bij de koop en verkoop van bedrijven.
Daarnaast treden wij op als onafhankelijke adviseur bij waardebepalingen, financieringen en conflictbemiddeling. Al meer dan 25 jaar adviseren wij ondernemers (DGA’s) in het midden- en familiebedrijf. Hierbij richten wij ons op bedrijven met een hoofdkantoor in Nederland en een verwachte transactiewaarde vanaf € 1 miljoen tot ongeveer 50 miljoen.

Finance & Banking
Den Haag
Active in 1 country
28 employees
80% men - 20% women
Average age is 37 years