recruiter hospitality

Werken bij Randstad betekent

• een goed pensioen voor de toekomst
• dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
• een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
• de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
• super veel voordeel met jouw benefit budget
• de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
• een super gunstige spaar- of aandelenregeling
• volle focus op jouw groei en ontwikkeling
• maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Je weet hoe het is: rennen, regelen, schakelen, dit betekent dat hospitality in je bloed zit. Je houdt van mensen blij maken, overzicht houden, plannen en schakelen op het juiste moment. Maar stel je voor dat je al die skills inzet in een baan mét impact, maar zónder avonden of weekenden. Als recruiter hospitality in Tilburg ben jij degene die de juiste mensen op de juiste plek weet te krijgen en dat voelt goed.

Je leert snel, werkt met een betrokken team en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Geen standaard kantoorbaan, maar een energieke startersfunctie waarin je gastvrijheid, planning én persoonlijke groei samenkomen.

Wat is een recruiter hospitality? Dit ga je doen:

In deze rol ben je echt overal bij betrokken. Als recruiter hospitality heb je een functie vol afwisseling, contact en energie. De ene dag ben je op pad naar grote cateraars, de andere dag voer je gezellige gesprekken met sollicitanten of werk je aan een slimme planning. Jij zorgt ervoor dat alles klopt, voor je klant én voor het talent dat je spreekt.

Samen met je team bouw je actief aan klantrelaties. Je onderhoudt de banden met bestaande klanten en kijkt ook vooruit: waar liggen kansen, hoe kun je verder groeien? Doelen behalen? Daar krijg jij energie van. Net als van dat moment waarop je een horeca locatie spreekt, een vacature oppikt en even later tevreden na een gesprek bij de koffie de deur uitloopt.

En als je die vacature binnen hebt gehaald? Dan begint het pas écht. Jij zoekt de juiste match binnen ons talentennetwerk of start een nieuwe wervingscampagne, afgestemd op de doelgroep. Ook daarna blijf je betrokken — van het eerste gesprek tot en met het papierwerk, onboarding en support tijdens de eerste werkdagen. Je laat mensen niet los, je helpt ze vooruit.

Wat bieden we jou?

Bij Randstad geloven we in jouw groei, je balans en je impact. Dit mag je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris tussen €2700 – €3200 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget), afgestemd op jouw ervaring
• een mooie bonusregeling én de kans om via ons aandelenprogramma mede-eigenaar te worden
• 8 Randstad Heart uren: vrijwilligerswerk in werktijd, waarmee jij iets kunt betekenen voor een ander
• een warm welkom via een toffe onboarding in een hotel op de Veluwe, samen met andere starters
• volop ontwikkelkansen: meer dan 80% van onze leidinggevenden is intern doorgestroomd
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot 5 weken bij te kopen)
• alles goed geregeld: pensioen, laptop, telefoon én reiskostenvergoeding

Wat neem jij mee?

Je hebt het hospitality-DNA in je systeem. Je snapt de branche, denkt in oplossingen en houdt overzicht. Verder:

• hbo-werk- en denkniveau (of een afgeronde mbo 4-opleiding)
• commercieel én dienstverlenend ingesteld
• goed plannen, schakelen en organiseren
• rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer

Jouw thuisbasis

Je klanten zitten vooral in de omgeving van Tilburg, maar ook in de steden eromheen. Die vind je op de vestiging van Randstad in Tilburg centrum. Je sluit aan bij een hecht en enthousiast team - allemaal mensen met een hart voor hospitality en voor elkaar. Je wordt er warm onthaald.

Klinkt dit als iets voor jou?

Dan leren we je graag beter kennen. Solliciteer direct of stel eerst je vragen aan Marcus Oosterlee, onze talent acquisition specialist. Ik ben bereikbaar via marcus.oosterlee@randstadgroep.nl of 06-20771505. We kijken ernaar uit om van je te horen.

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het leuke van werken bij Randstad is dat je altijd nieuwe dingen kunt uitproberen! Zo ben ik ooit begonnen als recruiter voor PostNL en daarna ben ik als recruiter bij Hospitality terechtgekomen. In die functie ben ik doorgegroeid tot senior recruiter. Daarna heb ik een zijstap gemaakt naar project recruitment en inmiddels ben ik met veel plezier weer terug bij Hospitality

Olav Derks Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continue veranderde. Dit had ik van te voren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

Sharonny Lap Randstad

Wist je dat

• ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
• ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
• ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
• ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
• ... wij bijdragen aan een circulaire economie?