Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Het SKC in Vlissingen is een jong onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) waar strategische kennis en data verzameld en verrijkt worden. Als strategisch analist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diepgaande analyses die essentiële inzichten bieden voor de organisatie. Je presenteert en verdedigt je bevindingen op overtuigende wijze, zowel intern als extern. In overleggen met onze partnerorganisaties leg je jouw analyses helder uit, deel je waardevolle informatie en werk je samen om nieuwe perspectieven en ideeën te genereren. Door actief te luisteren en samen te werken met verschillende stakeholders, draag je bij aan het verbeteren van de strategische besluitvorming en het behalen van gezamenlijke doelstellingen.
Lukt het JOU om in deze dynamiek en afwisseling door te zetten en doelgericht bij te dragen aan de verder ontwikkeling van het SKC? We spreken je graag!
Je werkzaamheden zijn onder andere:
WO werk en denkniveau.
Neevens deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Je adviesvaardigheden zijn goed ontwikkeld, je bent een stevige gesprekspartner en kunt anderen goed overtuigen van jouw standpunt. Je schrijf- en presentatie skills zijn goed ontwikkeld. Pionieren doe je graag, je trotseert de hobbels die hierbij horen, bijvoorbeeld als zaken nog niet helemaal duidelijk zijn of als het toch anders moet. Het lukt je om resultaatgericht en effectief te blijven.
Neevens het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Het betreft een hybride functie waarvan je in ieder geval elke woensdag op kantoor wordt verwacht.
We beoordelen binnengekomen sollicitaties doorlopend en kunnen geschikte kandidaten al voor de sluitingsdatum uitnodigen, wacht daarom niet met reageren bij interesse.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Over de organisatie
Het Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit (SKC) is een organisatie die tot doel heeft strategische dreigingsbeelden op te stellen die richting geven aan de aanpak van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Drugs, zware vuurwapens, liquidaties en miljarden euro's crimineel geld. Misdaad ontwricht onze samenleving. Het is een complexe, schimmige vijand die alomtegenwoordig is: aanwezig in boven- en onderwereld, opererend over de landsgrenzen heen en dwars snijdend door het takenpakket van beleidsmakers, rechercheurs, douanebeambten en andere crime fighters. Al deze partijen zetten zich met overgave in vanuit hun expertise en zij hebben veel kennis en data op hun specifieke vakgebied. Er zit veel waarde in de bundeling van deze data. Het is de kunst om daar diepgaande, nieuwe inzichten uit te halen. Dat is wat het SKC doet. Het doel is om vanuit meerdere perspectieven een wereldwijd strategisch beeld en de duiding te bereiken van informatiestromen over goederen, mensen, financiën en communicatie die te maken hebben met ondermijnende criminaliteit gericht op Nederland. Dit alles doen SKC-ers vanuit de waarden: deskundig, verbindend, complementair en impact. Het SKC is een jonge organisatie die begin 2021 is gestart en inmiddels is uitgegroeid tot een organisatie met een omvang van ongeveer 30 medewerkers. Als onderdeel van het compensatiepakket voor de provincie Zeeland 'Wind in de Zeilen' is het SKC gevestigd in Vlissingen. Deze vestigingsplaats heeft ook symbolische waarde: gelegen in een grote havenstad, te midden van de havens van Rotterdam en Antwerpen, bevindt het SKC zich nabij de logistieke knooppunten waarop de aanpak van georganiseerde drugscriminaliteit zich voor een belangrijk deel richt. Het SKC is onderdeel van de zogeheten Law Delta in Zeeland waar verder een hoog beveiligde rechtbank en extra beveiligde gevangenis deel van uitmaken.
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak. Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.