Senior Coördinerend Innovatie

Senior Coördinerend Innovatie bij het Ministerie van Defensie

Functieomschrijving

Werkzaamheden:

1. Verricht onderzoek naar de toepasbaarheid van innovaties op OGZ-vraagstukken:
   • het inventariseren van OGZ-probleemstellingen
   • het volgen van relevante ontwikkelingen op de medische vakgebieden en aanverwante onderzoeksterreinen;
   • het analyseren van toepasbaarheid van (civiele) innovaties voor de OGZ-probleemstellingen;
   • het vertalen van innovatiedoelstellingen, trends en organisatorische en operationele vraagstukken naar concrete, realiseerbare onderzoeks- of productontwikkelingsvoorstellen
   • het verdedigen en creëren van draagvlak;
   • het (laten) verrichten van experimenteel (pilots) dan wel statistisch onderzoek en het verwerken van de uitkomsten;
   • het samenstellen en aansturen van multidisciplinaire programma-/projectteams, of het bijdragen aan de uitvoering van multidisciplinaire projecten of onderzoeksopdrachten.
2. Initieert en onderhoudt contacten (netwerken, nationaal en internationaal) met relevante beleidsmakers, opdrachtgevers, gebruikers, kennisinstituten, overheid en bedrijfsleven door:
   • het volgen en analyseren van ((civiel) inter-) nationale ontwikkelingen op relevante terreinen van innovatie en het bezien van de gevolgen daarvan voor CLAS;
   • het op tactisch niveau vertegenwoordigen van het Bureau Innovatie GnkCo bij st CLAS/DK&O, DOSCO/DGO en Defensie in (internationale) netwerken en werkgroepen;
   • het begeleiden van onderzoek en experimenten van kennisinstituten en andere partijen;
   • het uitdragen en verdedigen van project- en onderzoeksresultaten en het creëren van draagvlak.
3. Adviseert voornamelijk C-GnkCo en stafarts-arts CLAS door:
   • het bijdragen aan doctrine, beleid, plannen & visieontwikkeling, behoeftestellingen, specificaties of bedrijfsvoering m.b.t. innovatie binnen de grondgebonden OGZ-keten CLAS;
4. Coördineert met de diverse bureaus van het GnkCo op welke wijze innovatie wordt geïntegreerd

Functie-eisen

Opleiding Vereist: minimaal HBO werk- en denkniveau
Gewenst: Ervaring: Vereist: Ervaring binnen het CD & E en/of innovatiedomein van de defensie organisatie Ervaring met projectmanagement Ervaring in de (militaire) gezondheidszorg

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €6.549 – Max. €8.244 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Wees er snel bij!

Bij voldoende aanmeldingen, zullen we de vacature eerder sluiten dan de sluitingsdatum.
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Indien je een sollicitatiebrief en CV hebt ge-upload en/of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dien je dit - indien gewenst - na afronding van de selectieprocedure zelf te verwijderen.

Deze vacvature is ook interne gepubliceerd. De Interne kandidaat geniet de voorkeur boven de externe kandidaat.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je werkt binnen de STAF van GNKCO.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Contact

Kolonel Bloemendal, H.L. hl.bloemendal@mindef.nl

Mevrouw Vliet-Rendering RS.Vliet.Rendering@mindef.nl

Diversiteit en inclusie

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.