Hoofd HR FNWI

Universiteit van Amsterdam zoekt een Hoofd HR FNWI (interim, 24 uur per week via detachering)

Voor de tijdelijke vervanging van het hoofd HR van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn wij op zoek naar een ervaren interim Hoofd HR. De faculteit bevindt zich in een fase van verdere groei en ontwikkeling, waarin strategisch personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en beleidsmatige HR-vraagstukken een centrale rol spelen.

De interim zal verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing van het HR-team en fungeert als sparringpartner voor de directeur bedrijfsvoering en het faculteitsbestuur. Binnen de organisatie wordt veel belang gehecht aan een stevig en zelfstandig functionerend hoofd HR, dat in staat is om beleid te vertalen naar uitvoerbare kaders en tegelijkertijd koers te geven aan de verdere professionalisering van de HR-functie binnen een complexe en internationale werkomgeving.

De opdracht vraagt om iemand met ruime ervaring in strategisch HR-management, bij voorkeur binnen grote en kennisintensieve organisaties.

Eisen

• WO of HBO werk/denkniveau, aanvullende opleidingen op gebied van leiderschap en HR
• Meerdere jaren ervaring met leidinggeven aan grote HR afdeling (minimaal 20 medewerkers) binnen complexe publieke organisatie
• Meerdere jaren ervaring met verandermanagement binnen complexe publieke organisatie
• Meerdere jaren ervaring met stroomlijnen processen en bezuinigingsopgave
• Ervaring met CAO NU

Competenties

• Communicatief
• Sensitief
• Besluitvaardig

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.