HR Adviseur

HR Adviseur bij de Rechtspraak via ResidentieProfs

ResidentieProfs is voor de Rechtspraak op zoek naar een HR Adviseur voor 32 uur (via detachering).

Werkzaamheden

Voor jou is het vanzelfsprekend dat P&O van toegevoegde waarde is voor een organisatie. Door medewerkers die én goed zijn in hun vak én met plezier hun functie uitoefenen. Je geeft advies en ondersteunt bij een breed scala aan P&O-thema's zoals in- en uitstroom, mobiliteit en ziekteverzuim. Maar ook bij het ontwikkelen en adviseren over loopbaanmogelijkheden en strategische personeelsplanning. Je werkt nauw samen met de 2e lijnsadviseurs van P&O en collega's van andere afdelingen. De leidinggevende gaat van 18 juli t/m 8 augustus met vakantie. We willen graag de gesprekken voor haar vakantie inplannen en de kandidaat na de vakantie laten starten.

Achtergrond opdracht

Unit P&O heeft drie P&O-adviseurs, waarvan er twee tijdelijk zijn uitgevallen. De hoeveelheid vragen en casuïstiek binnen de organisatie kunnen we niet bij één persoon neerleggen en de vragen lopen derhalve op. Om de doorstroom hiervan te bevorderen en onder controle te kunnen houden, zijn we op zoek naar een tijdelijke, ervaren P&O-adviseur die snel inzetbaar is.

Eisen

• Hbo Human Resource Management / 4 jaar
• Het is belangrijk dat de kandidaat de beschikking heeft over werkervaring binnen de rijksoverheid.
• Het is een pre als de kandidaat werkervaring heeft binnen de Rechtspraak.
• Adviseur Bedrijfsvoering

Competenties

• Snel schakelen tussen adviserende, beleidsmatige en uitvoerende taken
• Overtuigen, reflecteren en tegenstellingen overbruggen.
• Lastige zaken overzien en direct aanpakken.
• Goed kunnen samenwerken. Organisatiesensitief.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Scherp oog voor onderlinge verhoudingen en dynamieken.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.