Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij die resultaatgerichte en procesgedreven teamlead met affiniteit voor HR-systemen en IT? Wil jij bouwen aan een deskundig team en ben je gedreven om commerciële doelstellingen te behalen? Dan is deze rol als Teamlead HR Tech bij de Jong & Laan echt iets voor jou!
Als Teamlead HR Tech geef je leiding aan een team van consultants op het gebied van HR-Tech. Het team adviseert MKB+ organisaties over een integrale HR-Tech strategie met inzet van diverse geautomatiseerde systemen. Zo borgen ze de kwaliteit van het integrale HR-proces, wordt de efficiëntie verhoogd en kunnen strategische keuzes worden gemaakt op basis van betrouwbare data. Je team werkt aan succesvolle implementaties bij klanten, jij zorgt voor de juiste structuur, begeleiding én innovatie binnen het team.
Wij zijn een vooruitstrevend accountants- en advieskantoor. We ondersteunen organisaties op het gebied van onder andere HR-, payroll- en automatiseringsprocessen. We geloven in regionale verbondenheid, ondernemerschap en een mensgerichte aanpak. Als Teamlead HR Tech krijg jij de kans om te bouwen aan een sterke externgerichte adviespraktijk én jezelf verder te ontwikkelen binnen een innovatieve en mensgerichte organisatie.
Voor het team bestaan ambitieuze groeiplannen, hierin vervul jij een belangrijke rol. Momenteel bestaat het team uit 7 collega’s en is het met name werkzaam in Noord-Oost Nederland. Met de groei van de organisatie zal het werkgebied uitbreiden naar andere regio’s. Het team kan op termijn groeien naar ca. 12-15 teamleden.
Je rol is breed en afwisselend en valt uiteen in de volgende resultaatgebieden:
Je bouwt aan een toekomstgerichte dienstverlening en bent een drijvende kracht achter verbetering en vernieuwing.
Ontwikkelmogelijkheden
De Jong & Laan biedt diverse opleidingsprogramma’s aan die aansluiten bij elke fase van een carrière.
Het Young Development Programma richt zich op de eerste stappen binnen het vakgebied, terwijl het Personal Development Programma helpt bij verdere professionele groei.
Met het Human Development Programma en Senior Development Programma ligt de focus op het verdiepen van kennis en vaardigheden.
We kijken samen met klanten vooruit naar de kansen die er liggen om doelen te bereiken. Met de nodige expertise, maar vooral met een enorme drive om hen vooruit te helpen.
Daarbij helpen we klanten met strategische vraagstukken op verschillende vakgebieden. Maar we gaan wel net een stap verder. Want, naast de voorwaarden kwaliteit en professionaliteit, benaderen we het vraagstuk altijd multidisciplinair en vanuit een IT- en datagedreven werkwijze.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.