Programmamanager Versterken en Vernieuwen

Wil jij het verschil maken als programmamanager in een van de meest uitdagende en betekenisvolle dossiers van Groningen? Kan jij richting geven aan de versterkings- en vernieuwingsopgave en deze verder brengen? Hier begint het!

Hier werk je aan mee
Als programmamanager versterken en vernieuwen geef je inhoudelijk sturing aan het programma dat grote impact heeft op mens en omgeving en volop kansen biedt om te bouwen aan een veilig en toekomstbestendig Groningen. We hebben inmiddels behoorlijke stappen gezet in de versterking van woningen en het bieden van een bestendige toekomst in Ten Boer en omliggende dorpen. We zijn echter nog niet klaar.

Hier ga jij je mee bezig houden
Samen met de teamleider geef je als programmamanager verbindend leiding aan een betrokken team dat werkt aan het aardbevingsdossier. Je hebt oog voor de soms lastige situaties waarin medewerkers zich bevinden en staat stevig achter hen. Je bent omgevingsbewust en hebt oog voor alle betrokkenen: inwoners, bedrijven, collega’s en partners. Zo zorg je ervoor dat het programma intern en extern naadloos aansluit op wat er speelt en nodig is. Je bent daarnaast een strategisch en inhoudelijk kritisch sparringpartner en adviseur voor directie, wethouder en bestuur. Verder ben je in deze rol het gezicht naar buiten en onderhoud je actief contact met alle betrokken partijen binnen dit belangrijke maatschappelijke dossier.

Hier kom je te werken
Ons team is gehuisvest in een voormalige school in Ten Boer samen met de Nationaal Coördinator Groningen. We hebben regelmatig inhoudelijke lunches en andere activiteiten met ons team. Met ongeveer 30 medewerkers werken we aan ons programma. Het team bestaat onder andere uit een programmamanager, teamleider, gebiedsregisseurs, projectmanagers, projectsecretarissen, beleidsadviseurs en communicatiemedewerkers. Het team Versterken en Vernieuwen maakt onderdeel uit van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering (Stadsontwikkeling), wat één van de 18 directies binnen de gemeente Groningen is. Deze functie valt onder rechtstreekse aansturing van de directeur. De precieze organisatiestructuur leggen we je graag uit als we elkaar spreken.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• hbo/wo denk- en werkniveau;
• kennis van het aardbevingsdossier is een must;
• ruime ervaring met programma- en projectmanagement of gebiedsmanagement;
• het vermogen belangen te verbinden en de taal van bewoners te spreken;
• goed inschattingsvermogen van politieke, financiële en maatschappelijke impact en hierop kunnen sturen;
• goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Als programmamanager verwachten we daarnaast dat je besluitvaardig bent en knopen durft door te hakken en hier sta je achter, ook als die moeilijk zijn. Het team en het gezamenlijke doel staan bij jou altijd voorop. Je bent een inspirerende manager: je motiveert, ondersteunt en brengt het team samen om het beste resultaat te bereiken, ook in complexe situaties. Je kan goed de politieke, financiële en maatschappelijke impact inschatten en daarop sturen. Je houdt vol en zorgt dat de versterkingsopgave daadwerkelijk vooruitgaat, met oog voor kwaliteit én draagvlak.

Je hoort wat er speelt, haalt input op en neemt verschillende perspectieven mee in je beslissingen.

Je bent creatief in het oplossen van problemen: je denkt in mogelijkheden, door slimme en pragmatische oplossingen, ook als de situatie verandert. Je weet wat echt belangrijk is en houdt het overzicht.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.565,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 13, HR21 normfunctie programmamanager II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.