Sociaal Raadsman/vrouw

Sociaal raadsman/-vrouw gezocht voor 32 uur in Zaandam-Noord. Adviseer Zaankanters en bouw mee aan een sterke, inclusieve samenleving.

Functieomschrijving

Sinds 1 januari 2019 is Incluzio in Zaanstad actief als uitvoerder van vier sociale wijkteams. Incluzio is een jonge, snelgroeiende organisatie met verschillende zorg- en welzijnsopdrachten door heel Nederland. Incluzio staat voor inclusiviteit, meedoen en van betekenis zijn. Ons motto is: Elke buurt een betere buurt. De inwoners van Zaanstad zijn onze klanten, de gemeente Zaanstad is onze opdrachtgever. Samen met alle partners in Zaanstad zorgen wij ervoor dat de juiste ondersteuning voor elke Zaankanter beschikbaar is. Soms komt die hulp uit het (eigen) netwerk of vanuit wat er al in de wijk wordt georganiseerd. Wanneer er meer nodig is, bepalen en organiseren we samen met de klant de juiste ondersteuning. Onze medewerkers zijn innovatief, enthousiast, daadkrachtig en experts in het sociaal domein. Om resultaten te behalen en vernieuwing te brengen, denken zij graag buiten de gebaande paden.

Voor ons team in Zaandam-Noord/Kogerveld zijn wij op zoek naar een Sociaal Raadsman/-vrouw voor 32 uur per week.

Onze aanpak is gebaseerd op de WIE focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de inwoner, en het versterken van de Eigen kracht, ook van de sociaal kwetsbare inwoner.

Wat ga je doen?

• Het sociaal raadsliedenwerk biedt direct en indirect informatie, advies en ondersteuning, in het bijzonder op de rechtsgebieden sociale zekerheid, belastingen, arbeid, huisvesting, vreemdelingenrecht, personen- en familierecht, onderwijs en consumentenzaken. Het werk kent drie componenten.
• Het adviseren van collega’s in complexe juridische zaken: Je collega’s in het wijkteam pakken meervoudige casussen op, maar kunnen jouw deskundigheid inschakelen bij zeer complexe vraagstukken op het terrein van sociaal raadslieden werk.
• Je hebt een caseload van bewoners met juridische vragen en/of schulden trajecten: Als beroepskracht verleen je informatie en advies op sociaal juridisch terrein aan Zaankanters die moeite hebben hun eigen belangen te behartigen. Doel daarbij is het voorkomen van zwaardere en meervoudige problematiek. In persoonlijke contacten biedt de sociaal raadsman/-vrouw kwetsbare inwoners zicht op hun mogelijkheden, rechten en kansen. Je helpt mee met de aansturing van stagiairs en het werven en begeleiden van vrijwilligers.
• Je werkt preventief en collectief in het voorliggende veld: Je organiseert samen met vrijwilligers voorzieningen als een formulierenhuis en acties om armoede onder aandacht te brengen.

Wat je krijgt

We bieden een afwisselende baan binnen een bruisende en informele organisatie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan onze organisatie en het sociaal raadsliedenwerk verder vorm te geven. Er is ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid.

• Salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 8 (trede inschaling is afhankelijk van jaren werkervaring);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Ontwikkelmogelijkheden;
• Loopbaanbudget;
• Individueel Keuzebudget
• De kans om van betekenis te zijn voor de inwoners van Zaanstad.

Wie je bent

Jij bent een sociale professional die gelooft dat je door continu te leren en te verbeteren elke buurt beter maakt. Je bent een doorzetter en denkt graag out of the box. Netwerken, kansen zien en benutten en verbinding maken met anderen gaat je gemakkelijk af. Je gaat altijd uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie waar het hoort. Je bent zowel expert als sparringpartner en adviseur voor collega’s en ketenpartners. Je begeleidt graag vrijwilligers en stagiairs. Jij kunt individuele vragen vertalen naar een collectief aanbod.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Recente kennis van relevante wet- en regelgeving en de onderlinge verbanden;
• Minimaal drie jaar ervaring met vergelijkbare werkzaamheden en het begeleiden van vrijwilligers;
• Sterke agogische en coachende vaardigheden richting hulpvragers, stagiairs en vrijwilligers;
• Analytisch denkvermogen met een praktische aanpak;
• Dienstverlenende, zelfstandige en ondernemende werkhouding;
• Stressbestendig en flexibel, ook inzetbaar buiten reguliere werktijden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van de sociale kaart van Zaanstad is een pré.

demi.pors@incluzio.nl