Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor mens en dier? Bij het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) van de Universiteit Utrecht werk je mee aan baanbrekend onderzoek naar de effecten van luchtvervuiling, microplastics, pesticiden en andere omgevingsfactoren op de gezondheid. Als data steward speel je een sleutelrol in het duurzaam en verantwoord beheren van complexe onderzoeksdata. Je helpt bij het ontwikkelen van een robuuste infrastructuur waarmee data veilig, FAIR en reproduceerbaar worden opgeslagen en gedeeld binnen (inter)nationale samenwerkingen.
Je komt te werken bij het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS), een interfacultair onderzoeksinstituut van de faculteiten Diergeneeskunde en Geneeskunde van de Universiteit Utrecht. Binnen het IRAS onderzoeken we hoe omgevingsfactoren als luchtvervuiling, microplastics, pesticiden en blootstelling aan stoffen op de werkvloer de gezondheid van mens en dier beïnvloeden. We verzamelen daarbij veel verschillende typen data, zoals labbepalingen, gezondheidsdata, vragenlijsten, en data uit apps en sensoren. We werken in grote nationale en internationale consortia waarbij we te maken hebben met complexe datastromen. Daarbij streven we naar zoveel mogelijk open en herbruikbare data (FAIR), waarbij we de privacy van deelnemers voorop stellen.
Met een team van data stewards, een GIS-specialist en een data architect zorg je ervoor dat alle verzamelde data op een betrouwbare manier beschikbaar zijn voor onderzoekers. Je werkt mee aan het inrichten van een robuuste data-architectuur waarin verzameling, bewerking en archivering inzichtelijk en reproduceerbaar is. Hierbij hoort bijvoorbeeld ook het publiekelijk beschikbaar maken van de verschillende typen (meta)data die we verzamelen. De nadruk ligt in deze functie op het ontwikkelen en beheren van de infrastructuur die FAIR data mogelijk maakt. De Universiteit Utrecht heeft een actieve Research Data Management gemeenschap en een team met Research Engineers waar we mee samenwerken.
Je belangrijkste taken:
Omdat de nadruk zal liggen op de technologische uitdagingen is het belangrijk dat je kunt programmeren of je daarin verder wilt ontwikkelen. Daarnaast herken je je in de volgende voorwaarden:
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.
Bij de faculteit Diergeneeskunde leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op, bieden we zorg aan dieren en doen we toonaangevend en maatschappelijk relevant onderzoek. We bekijken de wereld door een diergeneeskundige bril en zien dat de gezondheid en het welzijn van dier, mens en omgeving met elkaar verbonden zijn. Door onze kennis te delen en samen te werken, maken we onze positieve impact het grootst. Onze 1500 studenten en 950 medewerkers inspireren en versterken elkaar. Wat ons bindt, is onze bevlogenheid. De wil om vanuit het integrale perspectief de wereld beter te maken.
Het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) verzorgt onderwijs en onderzoek naar de gezondheidsrisico’s van blootstelling aan ziekteverwekkers en mogelijk schadelijke stoffen in het (arbeids-)milieu of via de voedselketen.
Neem voor meer informatie contact op met dr. Zimbo Boudewijns via z.s.r.m.boudewijns@uu.nl.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.