Docent Sociologie

Docent Sociologie bij Universiteit Utrecht

Aan de Universiteit Utrecht speelt onderwijs een belangrijke rol. Goed onderwijs wordt gegeven door hooggekwalificeerde docenten, die in staat worden gesteld hun onderwijs te ontwikkelen en te innoveren. Bij het departement Maatschappijwetenschappen, afdeling Sociologie van de faculteit Sociale Wetenschappen, is er plaats voor een nieuwe docent. Wij zoeken een docent voor een periode van vier jaar. Binnen deze periode is er ruimte voor een ontwikkel- en opleidingstraject, waardoor je de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) kunt behalen.

Wat ga je doen?

De kerntaak zal het verzorgen van onderwijs zijn in de Nederlandstalige bacheloropleiding Sociologie, en zo mogelijk ook in het onderwijs van het Engelstalige masterprogramma Sociology: Contemporary Social Problems.

Het onderwijs dat de docenten verzorgen, zal vooral bestaan uit het geven van werkgroepen in verschillende cursussen die vanuit de afdeling Sociologie worden aangeboden, het nakijken van opdrachten en tentamens, en het begeleiden van studenten bij het schrijven van hun scriptie. Deze functie omvat 90% onderwijsactiviteiten en 10% opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten. Daarnaast word je ook een van de tutoren van de bachelorstudenten, werk je mee aan matching- en studievoorlichtingsactiviteiten, en lever je binnen het docententeam een bijdrage aan de ontwikkeling en kwaliteit van de opleiding.

Er zal enige flexibiliteit nodig zijn om, indien nodig, onderwijs te verzorgen tussen 17.00 en 19.00 uur en om af en toe beschikbaar te zijn voor examens na 17.00 uur.

Wat breng je mee?

• in het bezit is van een masterdiploma of een doctorstitel in de sociologie of een nauw verwant vakgebied;
• (enige) ervaring en/of aantoonbare affiniteit heeft met lesgeven in het hoger onderwijs;
• breed inzetbaar is binnen het onderwijsprogramma van Sociologie;
• bereid is de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) te behalen;
• beschikt over goede kennis van kwantitatieve statistische methoden (kennis van R is een pre);
• goede beheersing heeft van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, en in staat is ook in het Engels les te geven (een deel van het curriculum is Engelstalig);
• een teamspeler is.

Wat bieden wij?

• een functie voor vier jaar;
• een werkweek van 28 tot 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 5.331,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Eva Jaspers via e.jaspers@uu.nl.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.