Accountmanager

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Ben jij klaar om de verwachtingen van klanten (o.a. PGGM, Rabobank, APG, Nationale Nederlanden, ABN AMRO) te overtreffen en een cruciale rol te spelen binnen de ontwikkelingen van de financiële dienstverlening? Als Accountmanager beheer en breid je je eigen klantenportefeuille uit, waarbij je altijd de perfecte balans vindt tussen commercieel succes en de ontwikkeling van onze consultants. Ontdek de nieuwste trends en uitdagingen om zo verschil te maken voor onze relaties en consultants!

Wij

• Bieden jou een salaris tussen €2.450,- en €4.000,- met 8,33% vakantiegeld, een prestatiegerichte bonus en 27 vakantiedagen;
• Ontzorgen jou met een leaseauto (ook privé te rijden), laptop en een telefoon van de zaak;
• Laten jou prettig werken binnen een jong team op een energiek kantoor met onze kantoorhond Disco;
• Organiseren de leukste activiteiten zoals onze pre-summer party, pubquiz of skitrip;
• Ontwikkelen jou volop binnen ons Sales Competence Center.

Wat kan je verwachten?

Als Accountmanager ben jij de sleutel tot het succesvol plaatsen van onze consultants op uitdagende opdrachten, waarbij hun professionele en persoonlijke groei centraal staat. Je weet precies wanneer je contact moet leggen en bouwt sterke, duurzame relaties op met onze klanten. Zo zorg je ervoor dat onze consultants boeiende opdrachten krijgen om zich volop te blijven ontwikkelen.

Het leven van een accountmanager bij Talent&Pro

Je speelt een cruciale rol bij het oplossen van personele capaciteitsvraagstukken voor onze opdrachtgevers. Aanvankelijk richt je je op het leren kennen van onze consultants en klanten, evenals het verkennen van de dynamische markt. Dit vormt de basis voor jouw werkzaamheden en inzicht. Zodra je contact hebt gelegd, werk je aan het opbouwen en versterken van (nieuwe) relaties, waarbij de business van de klant en de relatie centraal staan. Jouw uiteindelijke doel is om opdrachtgevers te ondersteunen bij hun personele vraagstukken en tegelijkertijd onze consultants te voorzien van uitdagende opdrachten.

Het inzetten van onze consultants doe je in nauwe samenwerking met andere accountmanagers, peoplemanagers en de afdeling Matching. Wanneer de consultants eenmaal aan de slag zijn, ben jij verantwoordelijk voor het evalueren van hun prestaties met de opdrachtgevers, vaak op locatie.

Kortom, een veelzijdige functie. Je houdt je bezig met:

• Opbouwen en onderhouden van veel relaties met klanten én consultants;
• Ondersteunen bij personele vraagstukken;
• Samenwerken met interne teams;
• Ontwikkelingen binnen de financiële dienstverlening.

Je komt terecht in energiek en hecht team. We zetten ons hard in voor de ontwikkeling van onze consultants en de tevredenheid van relaties. We geloven in een goede balans tussen hard werken en plezier maken, en ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf te halen. Benieuwd geworden? We vertellen je er meer over ons tijdens een gesprek!

Jij

• Bent in het bezit van minimaal een hbo-denkniveau, aangetoond door een bachelor of een mbo niveau 4/associate degree in combinatie met een assessment;
• Hebt bij voorkeur 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen de detacheringsbranche of financiële dienstverlening;
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week;
• Bent communicatief sterk, proactief én hebt een flinke dosis lef;
• Weet als geen ander hoe je waardevolle en duurzame relaties opbouwt en onderhoudt.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een energiek en hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling van consultants en de tevredenheid van relaties. Er is veel aandacht voor een goede balans tussen hard werken en plezier maken, en je wordt ondersteund om het beste uit jezelf te halen.