Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Woo-coördinator

Posted 17 Jul 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
18 July 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Woo-coördinator bij Gemeente Nijkerk

Over de functie

ResidentieProfs is voor de Gemeente Nijkerk op zoek naar een Woo-coördinator voor 32-36 uur (via detachering).

Werkzaamheden

De Wet Open Overheid (Woo) is op 1 mei 2022 in werking getreden en verschillende onderdelen van de Woo zullen nog op termijn in werking treden. De Woo regelt het recht van burgers op informatie van de overheid en draagt er zorg voor dat de overheid moet werken aan een duurzame informatiehuishouding. Zo krijgt iedereen meer inzicht in het handelen van de overheid. Hoe? Onder meer door veel overheidsinformatie actief te gaan publiceren: transparantie en openheid over besluitvorming.

Om binnen de gemeente Nijkerk ervoor te zorgen dat we in de toekomst aan de eisen van de Woo kunnen voldoen, is er nog veel werk te verzetten. Onder andere door middel van het stroomlijnen/in kaart brengen van de informatiehuishouding van de gemeente Nijkerk, zodat de producten die Nijkerk maakt (bijvoorbeeld beschikkingen en overeenkomsten) en die op basis van de Woo actief openbaar moeten worden gemaakt, op eenvoudige wijze online kunnen worden gezet.

Als Projectleider Implementatie Woo:

  • Ben je de coördinator die regie houdt op de voortgang van de afhandeling van een Woo verzoek en fungeer je als business partner door (juridische) ondersteuning te bieden bij het afhandelen van ingewikkelde of omvangrijke Woo-verzoeken door de verschillende afdelingen/teams;
  • Adviseer je gevraagd en ongevraagd de organisatie ten aanzien van de implementatie van de Woo, maar ook aanverwante nieuwe wetgeving zoals Wet elektronische publicaties (Wep) en Wet Modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv);
  • Voor de gemeente Nijkerk is een analyse uitgevoerd op de mate waarin de Woo al wordt toegepast en welke stappen nog gezet moeten worden voor o.a. de actieve openbaarmaking en de informatiehuishouding op orde. In de rol van projectleider zal je verder uitvoering geven aan de stappen die nog ondernomen moeten worden;
  • Heb je een actieve rol bij het vergroten van de bewustwording in de organisatie met betrekking tot openbare informatie;
  • Beantwoord je, in samenspraak met de afdelingen, vragen over de (plek van) aanwezige en beschikbare (toegankelijke) informatie(bestanden), systemen en stromen binnen de organisatie;
  • Adviseer je en doe je aanbevelingen richting het management over de Woo en de uitvoering daarvan, met name over het al dan niet verstrekken van gevraagde informatie;
  • Adviseer en beheer/onderhoud je de Woo processen en standaarddocumenten;
  • Inventariseer je welk eigen beleid en werkwijze er binnen gemeente Nijkerk gevoerd dient te worden bij het openbaar maken van documenten en werk je dit uit;
  • Draag je zorg voor actieve communicatie over Woo: intern en extern (o.a. actualiteit website);
  • Begeleid je waar nodig de aanbestedingstrajecten voor de aanschaf van benodigde systemen.

Eisen

  • In bezit van minimaal een afgeronde HBO opleiding, aansluitend bij het gevraagde profiel;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met de (implementatie van de) Woo;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het werken binnen een gemeentelijke context.

Wensen

  • Kennis en ervaring met de juridische kwaliteitszorg

Wat bieden wij?

  • Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
  • Concurrerend salaris
  • Maandelijkse vakantiegelduitkering
  • RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
  • Verlofopbouw
  • Pensioenreservering
  • Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

ResidentieProfs is de samenwerkingspartner voor verschillende organisaties. Groot, klein, privaat, publiek, profit, non-profit, nationaal, internationaal. Van multinational tot MKB’er, van gemeente tot ministerie. Wie het ook is, elke klant is ons even dierbaar en kan rekenen op een persoonlijke benadering.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ResidentieProfs voor meer informatie.

Management Consulting
The Hague
200 employees