(Senior) Manager Technology Strategy & Transformation - Insurance and Pensions

Maak impact bij Deloitte als ervaren (Senior) Manager in Technology Strategy & Transformation - Insurance and Pensions

Deloitte zoekt ervaren (Senior) Managers om multidisciplinaire pensioen- en verzekerings-teams te leiden. Maak impact bij de leidende technology pensioenconsultancy.

What impact will you make?

Jouw expertise deel je met de 2.000 collega’s van onze Technology & Transformation afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

How do you do this?

Deloitte zoekt ervaren (Senior) Managers om multidisciplinaire pensioen- en verzekerings-teams te leiden. Maak impact bij de leidende technology pensioenconsultancy. Je landt in de ‘Technology Strategy & Transformation’ tak van Deloitte; vanuit deze offering sturen we grote transformaties aan, als strategisch consultant, implementatie specialist of bijvoorbeeld Enterprise Architect.

• Je leidt projectteams en bent verantwoordelijk voor de planning, budgettering en de kwaliteit van de deliverables. Je zorgt voor de juiste structuur van projecten en faciliteert de goedkeuring van topmanagement bij klanten voor voorgestelde oplossingen.
• Je managet dagelijkse interactie met het leiderschap van de klant en zorgt ervoor dat je de risico's en uitdagingen begrijpt, en biedt op basis van ervaring doeltreffende oplossingen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met (top)management van klanten, leidt business development activiteiten en draagt bij aan de ontwikkeling van voorstellen en pricingstrategieën.
• Je begeleidt en coacht junior en medior teamleden.
• Je brengt actuele kennis in, bijvoorbeeld op het vlak van pensioen- en verzekeringsproducten, -processen en systemen en ontwikkelt die kennis verder binnen het team.
• Je hebt een visie op de ontwikkelingen van de pensioen- en verzekeringssector en de uitdagingen en kansen die dit met zich meebrengt.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Van nature ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen, en overtuig je anderen met goed onderbouwde standpunten. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager:

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in consulting en de financiële sector, bij een verzekeraar, pensioenuitvoerder of vermogensbeheerder.
• Een universitaire masteropleiding.
• Aantoonbare ervaring met het runnen van bedrijfstransformaties, het optimaliseren van processen en het uitvoeren van complexe projecten en programma’s.
• Een netwerk binnen de pensioen- en verzekeringssector en begrip van de huidige trends, uitdagingen en ontwikkelingen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
• Affiniteit met ondernemerschap en het verder ontwikkelen en groeien van een team.

(W)here

Jouw expertise deel je met meer dan 150 collega's van het Technology Strategy & Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. TS&T is gespecialiseerd in het beantwoorden van de belangrijkste vragen en uitdagingen die spelen binnen het domein van Chief Information / Technology Officer, Chief Data Officer, en Chief Digital Officer van onze klanten. Onze projecten worden altijd samen met de klant uitgevoerd. Binnen de TS&T afdeling geloven wij dat samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en diversiteit fundamenteel voor succes zijn, samen met een ongeëvenaarde diepgang en breedte van expertise. Daarnaast is er een hechte samenwerking met onze collega’s van kantoren wereldwijd. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten.