Teamleider Facilitair

Geef vorm aan de nieuwe facilitaire dienstverlening en maak samen met de zorg het verschil voor mensen met een beperking die ondersteuning nodig hebben

De functie

Gemiva is volop in ontwikkeling. Als teamleider facilitair bij Gemiva geef je vorm aan de nieuw op te richten en daarna uit te bouwen facilitaire afdeling. Jij ontwikkelt en implementeert een visie op facilitair management die past bij de zorg. Je brengt structuur, creëert overzicht en ondersteunt de organisatie met professionele dienstverlening. Je werkt nauw samen met vastgoed, inkoop, de regiodirecteuren en locatiemanagers. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van processen op het gebied van onder andere schoonmaak, afvalverwerking, groenvoorziening, inventaris, en voeding. Verder biedt je ondersteuning bij de nieuwbouwprojecten en projectverhuizingen. Je verbindt dienstverlening met de zorg en neemt de organisatie mee in de nieuwe strategie. Je rapporteert aan de manager vastgoed en faciliteiten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opzetten en aansturen van een centrale facilitaire afdeling
• Ontwikkelen van beleid en efficiënte processen voor de soft services
• Creëren van draagvlak en verbinden van zorg en facilitair
• Coördineren van leveranciers en contracten
• Adviseren over en ondersteunen bij nieuwbouw en verhuizingen

De organisatie

Gemiva ondersteunt mensen die door een handicap, chronische ziekte, of een andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben. Vanuit ruim 250 locaties, verdeeld over 7 regio’s in Zuid-Holland werken betrokken professionals aan een samenleving waarin iedereen meedoet.

De organisatie zit midden in de transitie naar meer centralisatie van ondersteunende diensten. De afdeling Vastgoed en Faciliteiten adviseert en ondersteunt de zorg met passende dienstverlening. De cultuur van Gemiva kenmerkt zich door openheid, vrijheid en vertrouwen. Er is ruimte voor inbreng van ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Gouda.

Jouw profiel

Je bent een bouwer met visie, structuur en daadkracht. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, ook als deze gevoelig liggen. Je hebt begrip van de zorg en weet deze te verbinden met professioneel facilitair management. Je hebt oog voor de behoeften van locatiemanagers, bent benaderbaar en schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau. Je communiceert helder, bent koersvast en houdt overzicht, ook als de structuur nog niet staat.

Functie-eisen en competenties

• Afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van facility management of vergelijkbaar
• Ervaring in het facilitaire werkveld
• Affiniteit met de zorg
• Kennis van verandermanagement en stakeholdermanagement
• Verbindend, strategisch denkvermogen, toegankelijk, overtuigend en leiderschap

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen de €3997,- en €5810,- (conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 60 en o.b.v. 36 uur) afhankelijk van je ervaring
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering te ruilen voor extra verlof of reiskosten
• Pensioenregeling
• Bruto-netto regelingen voor een fiets, tablet of sportabonnement
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen
• De mogelijkheid om officiële feestdagen om te ruilen voor een dag die voor jou betekenisvol is