Platform Engineer EBS Noord

Wat ga je doen?

• Je werkt aan onderhoud en verbetering van de applicatie-infrastructuur in de dynamische omgeving van de energietransitie.
• Je zit vol ambities en grijpt (persoonlijke-)groeikansen met beide handen aan.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, een uitstekend salaris en een werkgever die maar al te goed begrijpt dat je werkt om te leven en niet andersom.

Zo ga jij deze uitdaging aan..

Als Platform Engineer word je onderdeel van een ervaren Scrum-team en werk je aan het bouwen van een veilig operationeel technologie (OT)-platform in onze datacentra, gecombineerd met een IT-platform in de Azure cloud. Jij zorgt voor het onderhoud en de verbetering van onze applicatie-infrastructuur, en dat doe je in de spannende omgeving van de energietransitie.

Je gaat werken met een gevarieerde stack, zoals Linux, Kubernetes, Ansible, Terraform en Gitlab binnen het OT-domein. Daarnaast houd je je bezig met Azure en AWS cloud omgevingen. Voel jij je snel thuis in deze technieken, dan zit je goed! Heb je ook ervaring met ISO27001/IEC 62443 compliant ontwikkelomgevingen en de implementatie van on-prem oplossingen, dan is dat een pluspunt.

We zoeken iemand met een leergierige instelling. Je wilt niet alleen kennis opdoen, maar ook actief delen met anderen. Feedback geven en ontvangen? Jij ziet dat als een kans om te groeien. Jij vindt de balans tussen kwaliteit en efficiëntie en draagt bij aan de groei van het team met jouw kennis en ervaring.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Onderhoud en verbetering van applicatie-infrastructuur: Je bent verantwoordelijk voor zowel het onderhouden als doorlopend verbeteren van de infrastructuur waarop applicaties draaien, zowel binnen het OT-domein als in de IT-cloudomgeving.
• Beveiliging en compliance: Je zorgt ervoor dat het ontwikkelplatform voldoet aan beveiligingsstandaarden zoals ISO27001 en IEC 62443, en werkt aan de implementatie van veilige on-premise oplossingen.
• Kennisdeling en teamontwikkeling: Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team door kennis te delen, feedback uit te wisselen, en zo bij te dragen aan de collectieve groei en efficiënte werkwijze.

Wat is onze tech stack?

Daarnaast ten minste aantoonbare kennis en ervaring in de werking van:

• Linux (AlmaLinux / RHEL) en Windows
• Networking & Security
• Kubernetes, Helm, FluxCD
• Ansible/AWX
• PowerShell/bash
• Azure DevOps / GitLab CICD pipelines
• Hashicorp Vault
• Terraform
• Air-gapped omgevingen

Ervaring met of kennis van onderstaande tools/ technieken/ best practices is een pré

• Artifactory
• Hashicorp Vault
• OpenSearch stack
• Message brokers (Kafka, RabbitMQ
• Prometheus / Grafana
• KeyCloak

Functie-eisen

Zo pak jij het aan..

Je werkt samen met teams waarbij de werkzaamheden zeer divers zijn. Zo vinden er zowel (interne) productontwikkelingen als operationele werkzaamheden plaats. Daarom vinden we het belangrijk dat je minimaal twee keer per week aanwezig bent op locatie in Zwolle en meer indien dat nodig is.

Verder heb je een:

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding ICT informatica.
• Aantoonbare ervaring als Platform/DevOps engineer.
• Goed functionerend in een Scrum-team en gedreven om te begrijpen wat de waarde is van wat we ontwikkelen.
• Wij werken minimaal 2 dagen per week op kantoor in Zwolle. Het platform is niet via internet bereikbaar. Voor grotere releases is incidenteel beschikbaarheid op de maandagavond nodig.
• Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, beheersing van technisch Engels.
• Oog voor detail en accuratesse.
• Pre: Ervaring met ISO27001 compliant ontwikkelomgeving en de implementatie ervan in oplossing.

Tech

Daarnaast ten minste aantoonbare kennis en ervaring in de werking van:

• Linux (AlmaLinux / RHEL) en Windows
• Networking & Security
• Kubernetes, Helm, FluxCD
• Ansible/AWX
• PowerShell/bash
• Azure DevOps / GitLab CICD pipelines
• Hashicorp Vault
• Terraform
• Air-gapped omgevingen

Ervaring met of kennis van onderstaande tools/ technieken/ best practices is een pré

• Artifactory
• Hashicorp Vault
• OpenSearch stack
• Message brokers (Kafka, RabbitMQ
• Prometheus / Grafana
• KeyCloak

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Met meer dan 100 collega’s, verspreid over onze locaties in Zwolle en Weert, vormen wij de afdeling Netautomatisering. We zijn een divers team waarin zowel nieuwe als ervaren collega’s samenwerken en een sterk gevoel van saamhorigheid delen. We staan altijd klaar om elkaar te helpen en samen te groeien in onze uitdagende taken.

Ons werk draait om het verbinden en communiceren met duizenden apparaten verspreid over de middenspanningsstations in bijna heel Nederland. Deze apparaten helpen ons bij het nauwkeurig meten van het energienet. Daarnaast spelen we een grote rol in het efficiënt schakelen en beheren van de openbare verlichting. Dankzij ons werk functioneert het energienet betrouwbaar en duurzaam, wat essentieel is voor de energietransitie waar Enexis aan werkt.

Onze afdeling biedt een dynamische omgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en bijdragen aan innovatieve oplossingen. Of je nu net start of jarenlange ervaring hebt, bij ons vind je een plek waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je onderdeel wordt van een team dat de toekomst van energie vormgeeft

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.059,00,- € 5.799,00,- en bruto per maand(op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Beperkte mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, recruiter en je kunt mij bereiken op jolien.feenstra@enexis.nl en 06 15860497.