privacy adviseur - Team Bestuursondersteuning

Als privacy adviseur in de Eenheid Noord-Nederland draag jij bij aan een zorgvuldige en rechtmatige verwerking van politiegegevens en persoonsgegevens. Zie jij privacy niet alleen als compliance, maar ook als strategisch en zingevend onderdeel van goed politiewerk? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

Als privacy adviseur signaleer je risico’s en knelpunten in de verwerking en verstrekking van politiegegevens. Je adviseert over de toepassing van de Wet politiegegevens (Wpg) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Je denkt mee over convenanten, adviseert teamchefs, wijkagenten, de intelligenceorganisatie en andere collega’s over uiteenlopende vraagstukken. Daarnaast ben je vraagbaak voor de privacydesk. Hier wordt besloten over inzageverzoeken van burgers, waarbij jij mogelijk als (mede)gemachtigde in procedures optreedt bij de bestuursrechter. Je geeft gevraagd én ongevraagd adviezen aan de eenheidsleiding over privacyvraagstukken en je legt je bevindingen zorgvuldig vast. Je houdt toezicht op de naleving van de privacywetgeving en werkt samen met vakgenoten binnen en buiten de politie. Ook draag je bij aan kennisontwikkeling in het team: je helpt collega’s groeien door jouw expertise te delen!

Waar ga je werken?

Je standplaats is Groningen, waar je werkt binnen het Cluster Juridische Zaken van Team Bestuursondersteuning. Dit team ondersteunt de eenheidsleiding bij bestuurlijke, juridische en bedrijfsvoeringvraagstukken. Binnen Juridische Zaken werk je samen met collega’s die zich richten op uiteenlopende onderwerpen, zoals de Wet open overheid (Woo), korpscheftaken, bezwaar- en beroepsprocedures, en natuurlijk privacy. Je komt terecht in een gedreven en collegiaal team dat professionaliteit combineert met een stevige dosis nuchterheid en gezelligheid. Er is ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Je krijgt de kans om je te verdiepen in complexe dossiers en tegelijkertijd te bouwen aan verbetering van privacyprocessen en organisatiebrede governance.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste professional die graag meebouwt aan een veilige, transparante en toekomstbestendige politieorganisatie. Met jouw natuurlijke nieuwsgierigheid en initiatiefrijke karakter weet je anderen op een toegankelijke manier mee te nemen in jouw vakgebied. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en hebt een scherp oog voor risico’s. Je weet complexe wetgeving te vertalen naar de dagelijkse praktijk en je voelt je thuis in een omgeving waarin je moet schakelen tussen operatie en beleid.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, en bij voorkeur een juridische opleiding of achtergrond;
• kennis van de AVG en Wpg is een pluspunt, maar als je in staat bent nieuwe materie snel eigen te maken, moedigen we je zeker aan om te reageren;
• ervaring met het begeleiden van organisatorische veranderingen en ondersteuning bij beleid. En anders sta je ervoor open dit te leren.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen, maar hybride werken is in overleg mogelijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek, en mogelijk een assessment, maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.