FP&A Controller

FP&A Controller bij Total Care

Als FP&A controller (Financial Planning & Analysis) maak je deel uit van Group Control van Total Care (de holding van CSU, Tzorg & Zizo). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van de financiële en niet-financiële prestaties van de organisatie en daarmee voor een breed spectrum aan strategische thema’s (zoals stuurinformatie, M&A-projecten, de implementatie van CSRD, groeps-brede business cases, financieringsvraagstukken en verzekeringen). Total Care is een omvangrijk bedrijf (ca. 30.000 werknemers en bijna €1 mld. omzet) waar margesturing van groot belang is.

Je werkt hierin nauw samen met de Raad van Bestuur en de verschillende directieteams. Samen met jouw collega’s ben jij o.a. de spin in het web als het gaat om de planning & control cyclus, en zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor de CFO als het gaat om uiteenlopende onderwerpen. Je neemt deel in verschillende projectgroepen waarin jouw financiële expertise goed van pas komt en kunt fungeren als sparringpartner van de verschillende stafdirecties.

Dit ga je doen als FP&A controller

• Het opzetten, controleren, consolideren, bewaken en ondersteunen van de periodieke reviews en de jaarlijkse budgetcyclus;
• Voorbereiden van FP&A-presentaties voor senior management, Directieteam en/of Raad van Bestuur;
• Continu verbeteren van processen, tools en analyses binnen financiële planning;
• Identificeren en monitoren van financiële en niet-financiële risico’s en kansen, en deze vertalen naar concrete acties;
• Gevraagd en ongevraagd adviezen geven in diverse overlegorganen binnen de organisatie;
• Diepte-analyses op strategische thema’s variërend van een duurzaam mobiliteitsbeleid tot een nieuw functiehuis tot de financiële impact van het verzuimbeleid;
• In samenspraak met de Financieel Directeur van CSU of Tzorg en/of de Manager Group Control oplossen van complexe vraagstukken in de organisatie;
• Fungeren als sparringpartner voor diverse overlegorganen zoals Raad van Bestuur en/of Directieteam en projectgroepen.

Total Care zet jou voorop

Dit krijg jij als FP&A Controller bij Total Care:

We vragen veel van jou, maar wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om je in jouw loopbaan te blijven ontwikkelen. Zo bieden wij jou op basis van 40 uur:

• Een salaris tussen €6.280,- en €7.225,- per maand, passend bij jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
• 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• Een leaseauto;
• Hybride werken: Een werkplek op een mooi modern kantoor met top bedrijfsrestaurant, maar ook een goed ingerichte thuiswerkplek en de technische middelen (o.a. laptop en mobiele telefoon) om fijn te werken waar dat het beste past;
• Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Fris in je werk: het programma voor duurzame inzetbaarheid met bijvoorbeeld een NS-Businesscard, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.

Jij brengt mee als FP&A Controller:

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële informatie te vertalen naar bruikbare inzichten. Je hebt een probleemoplossend vermogen, een fijn oog voor detail en een can-do mentaliteit. Bij vraagstukken ben je gewend om breder te kijken dan alleen naar de financiële waarde en bezit je een zekere organisatiesensitiviteit. Je weet hoe je zowel het overzicht kunt bewaren als nauwkeurig kunt werken. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden, waardoor je met verschillende afdelingen kunt samenwerken op verschillende niveaus en ingewikkelde informatie op een begrijpelijke manier kunt uitleggen. Je weet ook anderen aan te zetten tot actie wanneer dat nodig is.

Even verder heb je:

• Minimaal 10-15 jaar ervaring in Business Control of FP&A, bij voorkeur in een grotere onderneming met meerdere bedrijfsonderdelen;
• Ervaring met managementrapportages, budgettering en forecasting op groepsniveau;
• Kennis van Afas en BI-tools is een pre;
• Master in Bedrijfseconomie aangevuld met een RC/RA opleiding.

Bij ons draait het om jou

Bij CSU, Tzorg en Zizo zorgen we voor schone, aangename plekken waar mensen kunnen werken en wonen. Dit doen wij al 55 jaar samen met 28.000 trotse collega's in heel Nederland. Bij ons als Top Employer staat de medewerker voorop. Elke dag streven we ernaar om het leven van iedereen, inclusief onze medewerkers, beter te maken. Dit doen we door slimme, duurzame oplossingen te bedenken.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

Thuiswerken Bij CSU vinden we het belangrijk dat jij zelf, kan kiezen waar en wanneer je werkt. Of dat nu thuis, bij een klant of op kantoor is.

Deze vacature hebben wij ook intern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Riëtte van de Burgt (Recruitment Business Partner) beantwoordt je vragen via 06-13823684 of riette.van.de.burgt@csu.nl.