Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Herken jij jezelf?
Wat bieden wij jou?
Wat doe je?
…zegt Ivo, misschien wel jouw toekomstige collega consultant. ‘Waar wij goed in zijn is die frisse blik. Als een klant vastloopt, geven wij ze dat zetje, waardoor iedereen weer verder kan.’ Ivo consultant
Als medior consultant leid jij zelfstandig een project bij 1 van onze klanten.
Onze klanten
Onze klanten zijn bijvoorbeeld Prorail, Stedin (niet te verwarren met Stevin) en Alliander. Infrastructuur in de publieke sector dus. We maken er allemaal gebruik van, maar hoe passen ze in ons volle landschap? Alle Stevinners willen zich hiervoor inzetten, maar werken liever als onafhankelijk adviseur. Bij Stevin werk je bij een klein, enthousiast bedrijf en maak je impact bij de grote assetmanagement-jongens. Wil jij dat ook?
Durven te doen, te falen en te leren: de sfeer
‘ Wat mij trok was de persoonlijke benadering en dan niet van een paar mensen, maar van iedereen,’ zegt Erik, ook consultant bij Stevin. We durven te doen, uit te proberen en stralend te falen. Bij het Obeya-bord bespreken we dit en leren we van elkaar. We doen het liefst opdrachten in teamverband, zodat je elkaar aanvult en scherp houdt. Mocht je door-de-week toch Stevinners gemist hebben: Elke vrijdag kom je sowieso samen op kantoor om te lunchen, bij te praten en elkaar te trainen. Erik consultant
Activeer jouw potentieel
Jij en je ontwikkeling staan op 1: dát maakt jou namelijk een betere Stevinner bij de klant. Activating potential noemen wij dat. Waar ben jíj goed in en hoe kun je dat bij Stevin laten opbloeien? Jij bent ónze asset, dus aan ons de taak om jou te laten groeien! Ben jij hier aan toe?
Bij Stevin vormen we een hechte club waarin we samenwerken in een informele en open sfeer. We zijn een waardengedreven organisatie, waar onze kernwaarden scherp, durf, betrokken en sportief niet alleen op papier staan, maar écht verweven zijn in onze cultuur en manier van werken. Deze waarden zie je terug in alles wat we doen – van hoe we samenwerken met klanten tot hoe we met elkaar omgaan.
We vinden verbinding en gezelligheid belangrijk, en daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten. Zo hebben we buddy-uitjes, waarbij je elk kwartaal een budget krijgt om samen met twee collega’s iets leuks te ondernemen. Of het nu een sportieve activiteit, een gezellige borrel of een creatieve workshop is – het versterkt de band met je collega’s en maakt werken bij Stevin nóg leuker.
Daarnaast zijn we een zelforganiserende organisatie, wat betekent dat jij actief kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Stevin. Of je nu met nieuwe ideeën komt, interne processen wilt verbeteren of betrokken bent bij strategische keuzes, jouw inbreng wordt gewaardeerd en heeft impact. Samen bouwen we aan een organisatie waar autonomie (of samenwerken), werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.
Stevin ontwikkelt talent om prestaties van de publieke infrastructuur toekomstbestendig te verbeteren. Onze kracht zit in het verbinden van mensen en delen van kennis. Binnen de publieke infrastructuur werken wij in wisselende samenstelling en leren branche overstijgend.
Zo geven wij kennis waarde en maken het verschil voor onze opdrachtgevers en voor de maatschappij.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.