(Senior) Beleidsmedewerker Europese interne markt

Werk jij graag aan Europees beleid dat direct raakt aan consumenten, bedrijven én de toekomst van de interne markt? Kom ons versterken!

Bouw mee aan eerlijke markten binnen Europa

Als beleidsmedewerker binnen het cluster Interne Markt werk je aan actuele vraagstukken die de samenleving én economie raken. Je houdt je bezig met beleid dat de werking van de Europese interne markt verbetert: van productveiligheid en toezicht tot aan de impact van e-commerce op grensoverschrijdende handel.

De onderwerpen zijn divers, en altijd in beweging. Denk aan vragen als:

• Hoe zorgen we dat consumenten kunnen vertrouwen op de kwaliteit en veiligheid van producten en diensten?
• Wat betekent de instroom van pakketjes van buiten de EU voor onze markt?
• Hoe organiseren we effectief toezicht, met oog voor innovatie en digitalisering?
• Wat is de rol van bedrijven en consumenten zelf in het versterken van de interne markt?

Jouw werk speelt zich af in een brede context van maatschappelijke transities zoals verduurzaming en digitalisering. Een inhoudelijk rijk en maatschappelijk relevant speelveld waarin jij het verschil kunt maken.

Wat je gaat doen?

In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, toezicht en Europees overleg. Je brengt verschillende belangen samen, houdt overzicht in complexe vraagstukken en draagt bij aan duidelijke en toepasbare regelgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het analyseren van ontwikkelingen op jouw dossiers en het signaleren van kansen of knelpunten.
• Het vormgeven van beleidsadviezen en bijdragen aan nieuwe regelgeving.
• Het afstemmen met en adviseren van collega’s binnen het ministerie en daarbuiten.
• Het onderhouden van contacten met bijvoorbeeld de Europese Commissie (zoals DG GROW), EU-lidstaten, ILT, VNO-NCW, bedrijven en wetenschappers.
• Het vertegenwoordigen van Nederland in Europese raadswerkgroepen en meewerken aan de nationale implementatie van EU-beleid.

Ook krijg je de kans om op termijn aan te haken bij andere thema’s binnen de directie of bij bredere projecten, zoals kennisontwikkeling en organisatiebrede sessies. Jouw ontwikkeling krijgt hier dus volop ruimte.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkomgeving op het snijvlak van economie, beleid en Europa.
• Veel ruimte om te leren, mee te denken én initiatief te nemen.
• Een open, collegiale sfeer met aandacht voor werkplezier en ontwikkeling.
• Hybride werken en flexibiliteit in werkvorm en werktijden.
• Een functie waarin je impact maakt op beleid en samenleving.

Een plek waar jij je kunt ontwikkelen

Bij de directie Mededinging en Consumenten geloven we dat diversiteit bijdraagt aan betere besluitvorming en krachtiger beleid. We willen een werkomgeving zijn waar iedereen zichzelf kan zijn, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, beperking of opleidingspad. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren!

Functie-eisen

Je hebt affiniteit met beleid, voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en krijgt energie van samenwerking en inhoud. Je overziet complexe processen en weet belangen te verbinden, zonder de rode draad uit het oog te verliezen.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt wo-niveau en affiniteit met juridische en/of economische vraagstukken.
• Je hebt ten minste 1 tot 2 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld via een traineeship zoals Rijkstrainee of BOFEB) Het is geen startersfunctie.
• Ervaring met interne-marktbeleid of (markt)toezicht is een pré.
• Je bent ondernemend en werkt proactief: je stelt vragen, bouwt je netwerk uit en krijgt dingen voor elkaar.
• Je neemt verantwoordelijkheid, stuurt op resultaat en houdt rekening met uiteenlopende perspectieven.
• Je schrijft helder en bondig, en weet je mondeling overtuigend uit te drukken – zowel in het Nederlands als Engels.

We kijken bij sollicitaties verder dan het perfecte cv. Denk jij iets te kunnen bijdragen, maar voldoe je niet aan elk punt? Voel je dan zeker welkom om te reageren of contact op te nemen.

Vereiste competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt maatschappelijke en politieke verhoudingen en speelt hier proactief op in.
• Samenwerken: Je verbindt mensen en ideeën, en weet samen met anderen tot gedragen beleid te komen.
• Oordeelsvorming: Je weegt belangen zorgvuldig af en komt tot goed onderbouwde keuzes.
• Initiatief nemen: Je wacht niet af, maar denkt vooruit, komt met ideeën en neemt verantwoordelijkheid voor resultaat.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Mededinging en Consumenten staat voor een goede werking van markten.
Beleidsmatig zijn wij verantwoordelijk voor het consumenten-, aanbestedings-, post- en mededingingsbeleid en het beleid rond productveiligheid en de Europese interne markt. De directie is ook verantwoordelijk voor de beleidsmatige aansturing van een aantal toezichthouders en instituten.

De directie is een diverse club van ruim veertig collega’s, verdeeld over vier teams: cluster Mededinging, cluster Consumenten, cluster Overheid en Markt en het cluster Interne Markt. Werken bij Mededinging en Consumenten betekent werken in een omgeving die zich kenmerkt door:

• Snelheid en dynamiek.
• Inhoud.
• Contact met een breed scala aan belanghebbenden.
• Invloed op beleid.
• Maatschappelijke relevantie.
• Politieke aandacht.

Je komt terecht in een informeel en collegiaal team, waarin collega’s elkaar graag helpen. We organiseren ook regelmatig ontspannende activiteiten

Ministerie van Economische Zaken / DG Economie en Digitalisering (DGED)

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Het ministerie van Economische Zaken staat voor een ondernemend Nederland, met een sterke internationale concurrentiepositie en met oog voor duurzaamheid. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland.Het ministerie van Economische Zaken voor een ondernemend, duurzaam Nederland.DG Economie en Digitalisering (DGED)Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een duurzaam én ondernemend Nederland: een klimaatneutrale samenleving en een sterke, open economie. We geven ondernemers de ruimte om te vernieuwen en benutten de economische kansen van verduurzaming en digitalisering. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven en consumenten.Het DG Economie en Digitalisering staat voor een duurzaam groeiende economie, goed functionerende markten en een digitale transitie die optimaal bijdraagt aan brede welvaart en economische en maatschappelijke kansen voor iedereen.