Manager ICT supplier management

Werken bij de Belastingdienst: Manager ICT-Supplier Management (SM1)

Jij weet hoe je een team versterkt én hoe je regie voert op complexe ICT-inkoop. Als manager bij de Belastingdienst combineer je leiderschap met inhoud. Zo zorg je voor technologie die werkt voor iedereen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De directie Informatievoorziening (IV) is verantwoordelijk voor alle ICT-systemen en diensten van de Belastingdienst, Douane en Toeslagen. Vanuit twee eigen rekencentra in Apeldoorn leveren we zowel infrastructuurdiensten als applicatieve oplossingen: standaard, maatwerk of een combinatie daarvan.

Als onderdeel van IV ziet het Chief Technology Officer Office (CTOO) toe op een effectieve en toekomstbestendige inzet van technologie. Binnen CTOO is ICT-supplier management verantwoordelijk voor de inkoop van alle ICT-diensten. Dat gebeurt in twee teams: supplier management 1 (SM1) voor applicatieve diensten en supplier management 2 (SM2) voor infrastructuurdiensten. Elk team heeft een eigen manager.

Voor team SM1 zoeken we een gedreven en ervaren manager. Iemand die een stevige inhoudelijke basis combineert met leiderschap, en die vanuit visie bijdraagt aan het verbeteren van processen en resultaten. Jij stuurt het team aan, ontwikkelt de mensen en denkt mee over de inhoud. Je bent verantwoordelijk voor de juiste samenstelling van het team, de benodigde vaardigheden en beschikbare capaciteit. Je zorgt voor richting waar nodig en ruimte waar mogelijk, zodat het team tot prestaties van hoge kwaliteit komt.

De werkzaamheden van SM1 bestaan uit demand management, contractmanagement en (strategisch) leveranciersmanagement. Daarnaast verzorgt het team de administratieve ondersteuning op het gebied van contractbeheer. Voor het operationele inkoopproces werkt SM1 nauw samen met het Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) van de Belastingdienst.

Als manager voer je niet alleen personele regie, maar ook inhoudelijke sturing. Je helpt bij het oppakken van inkoopdossiers, begeleidt procesverbeteringen en levert een actieve bijdrage aan de (door)ontwikkeling van het team.

Binnen ICT-supplier management (SM1 en SM2) werken zo’n 60 collega’s. Ongeveer 25 daarvan vallen onder jouw aansturing binnen SM1. In het team sturen enkele coördinatoren functioneel op hun eigen deelgebieden.

Team SM1 zorgt voor:

• Het vaststellen van de functionele en technische ICT-vraag vanuit de organisatie.
• Het verbinden van deze vraag met diensten en middelen op de markt.
• Het verwerven van ICT-oplossingen volgens de Aanbestedingswet.
• Het optimaal benutten, vernieuwen of beëindigen van ICT-overeenkomsten.
• Het bewaken van beleid, richtlijnen en risico’s op het gebied van contractmanagement.
• Het analyseren en beheersen van risico’s bij leveranciers.
• Het voeren van een sluitende administratie, conform de Comptabiliteitswet.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je vanuit je managementrol bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
• Je leiding geeft aan een goed functionerend team met professionele medewerkers.
• Je ruimte krijgt om je talent voor leidinggeven in te zetten én anderen te inspireren.
• Je werkt in een dynamische omgeving, waarin het leuk is om zowel intern als extern draagvlak te creëren voor veranderingen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Bij ICT Supplier Management bieden we een helpende hand, een luisterend oor en denken we in oplossingen. Een werkdag is nooit hetzelfde. Empathie, maatwerk en deskundigheid staan hoog aangeschreven. Met een dynamisch team richten we ons continu op het verbeteren van onze dienstverlening.”
Frits, manager ICT Supplier Management

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare kennis van informatievoorziening, ICT-markten, relevante ontwikkelingen, aanbestedingsrecht en inkoopprocessen zoals vraagbeheer, contractbeheer en leveranciersmanagement.
• Je hebt minstens vijftien jaar werkervaring, waarvan ten minste zeven jaar in inkoopmanagement en drie jaar in een leidinggevende functie.
• Je hebt ervaring met het aansturen van inhoudelijke experts binnen teams die verantwoordelijk zijn voor de inkoop van ICT-diensten.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, coachen en professionaliseren van medewerkers.
• Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden.

Overige arbeids­voorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast salaris ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.