Medewerker Inkoop- en Portfoliomanagement

Word onderdeel van Greenchoice als Medewerker Inkoop- en Portfoliomanagement

De energiemarkt is volop in beweging, dat maakt het veld van Renewable Origination met focus op producenten en garanties van oorsprong uitdagend. Klaar om deze complexe klantvragen, contracten en data in te duiken? Start als Medewerker Inkoop & Portfoliomanagement in Rotterdam.

Hier krijg jij positieve energie van

• Een breed en divers takenpakket, waarbij de focus ligt op verwerking en monitoring van contractafspraken, beheer van garanties van oorsprong en diverse controles.
• Nauw betrokken zijn bij complexe berekeningen en geeft input op analyses.
• Een team in ontwikkeling. Je kunt nog volop meedenken over en bouwen aan de processen en manier van (samen)werken.

Dit ga je doen als Medewerker Inkoop & Portfoliomanagement
Je speelt een cruciale rol binnen team Renewable Origination door contractafspraken correct te verwerken, monitoren en af te handelen. Terwijl je collega’s de afspraken met producenten maken, zorg jij voor de borging van de kwaliteit. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van prijskliks, het beantwoorden van klantvragen en het geven van informatie over marktontwikkelingen, producten en diensten. Daarnaast beheer je het portfolio aan garanties van oorsprong, voer je transacties uit in Verticer, lever je aan klanten en stel je overzichten en controles op. Je zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding en rapportage van deze processen.

Als Medewerker Inkoop & Portfoliomanagement werk je aan de voorhoede van de energietransitie, met thema’s als batterijen, windparken en garanties van oorsprong. Je hebt een breed takenpakket waarin je naast administratieve werkzaamheden ook analyses en rapportages uitvoert. Deze veelzijdige rol vraagt om eigenaarschap en een proactieve houding. Samen met je team werk je continu aan het verbeteren van de dienstverlening en het realiseren van verdere professionaliseringsslagen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verwerken en monitoren van complexe contractafspraken en nauwkeurig afhandelen van klantvragen- en (interne) verzoeken.
• Het verwerken van leveringen en transacties van garanties van oorsprong in Verticer en het opmaken van bijbehorende overzichten en controles.
• Borgen en optimaliseren van onze rapportages, processen en ondersteunen bij analyse werkzaamheden.

Samen impact maken
Team Renewable Origination bestaat uit 12 gedreven collega's die verantwoordelijk zijn voor het beheer, groei en de facturatie van de productie- en flex portefeuilles van Greenchoice. Het team onderhandelt, rapporteert en adviseert over inkoopcontracten en Power Purchase Agreements. De focus ligt op lange termijn samenwerkingen met producenten en ontwikkelaars van batterijprojecten. Het is een hecht team waarin iedereen een brede verantwoordelijkheid heeft.

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: de energietransitie van en voor iedereen maken. Door samen iedere dag weer te gaan voor groene keuzes, maken we de wereld van morgen beter.

"Ik vind het fijn dat ik bij alle systemen waarin ik werk zeggenschap heb om deze te verbeteren en naar gemak kan laten inrichten. Je werkt samen met je collega's aan het gezamenlijke doel om de producenten te ondersteunen bij al hun vragen. Hierdoor kan het werk uitdagend zijn, maar ook heel leuk en leerzaam." Monisha Medewerker Renewable Origination

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200, - tot € 5.200, - op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met natuur voor Morgen van Greenchoice.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.
• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.
• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.
• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.
• Een gebedsruimte en kolfruimte met alles erop en eraan, als je daar gebruik van wilt maken.
• Een fantastische werkplek in een open, monumentaal pand, vlak bij Rotterdam Centraal. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Met name in ons Groene Hart, de lunchruimte.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

We kunnen jouw energie goed gebruiken
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp analytisch vermogen. Klantgerichtheid en samenwerken zijn jouw tweede natuur. Je streeft altijd naar kwaliteit en zorgt dat zaken nauwkeurig en tijdig worden geregeld. Collega’s kunnen op jouw verantwoordelijkheidsgevoel vertrouwen en samen bouwen jullie aan een sterke dienstverlening.

Daarnaast heb je:

• Relevante ervaring binnen een vergelijkbare rol waar je te maken hebt gekregen met complexere contracten en facturatie.
• Een afgeronde HBO-opleiding en bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Zo is alle documentatie en communicatie zowel intern als extern in het Nederlands.

Waar Roel graag van je hoort als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job en zijn niet op zoek naar nieuwe recruitment partners.