(Sr.) Manager Pensioenen

(Sr.) Manager Pensioenen bij IG&H

IG&H groeit! We zijn op zoek naar een (Sr. Manager) Pensioenen om ons Financial Services team te versterken.

Ben je een ervaren manager in de pensioenen of adviessector, op zoek naar nieuwe kansen en een gevoel voor ondernemerschap? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou bij onze Great Place To Work, waar we het verschil maken voor meer dan 10 miljoen pensioen deelnemers.

De pensioensector in Nederland ondergaat een significante transformatie door de overgang naar het nieuwe Nederlandse Pensioenstelsel (Wtp). IG&H speelt een leidende rol in deze transitie door organisaties (pensioenuitvoerders, pensioenfondsen en pensioenverzekeraars) te adviseren en begeleiden in hun (digitale) transformatie en toekomstbestendig te worden. En we groeien snel! Daarom zijn we op zoek naar enthousiaste collega's die, net als wij, een enorme drive hebben om spelers in de pensioensector een fundamentele stap verder te helpen op het gebied van innovatie, digitalisering, wendbaarheid en klantrelevantie.

Wat ga je doen?

Als Senior Manager Pensioenen begeleid je onze klanten om klantgerichter en in control te worden door (digitale) strategieën en klantgerichte proposities te ontwikkelen. Onze kernproposities omvatten strategische inzichten en besluitvorming, klantservice en propositieontwerp, End-2-End transformatie, onze toonaangevende digitale pensioenoplossing en marktinformatie en studies voor pensioenfondsen en pensioenverzekeraars. Of het nu gaat om strategie & marktinzichten, data & AI-gedreven procesoptimalisaties, het ontwikkelen van digitale oplossingen of uitstekende klantervaring, jij zorgt ervoor dat onze klanten transformeren, klaar zijn voor de toekomst en in control blijven.

Om dit te bereiken, maak je optimaal gebruik van onze multidisciplinaire teams die gespecialiseerd zijn in diepgaande sectorkennis, technologie, data & AI, en organisatie- en digitale transformaties. Je bent bekend met het strategische aspect van het transformeren van bedrijven en kunt anderen buiten de gebaande paden laten denken. Je legt actief contact met klanten en verkent kansen voor nieuwe business.

IG&H biedt een ondersteunende omgeving waar je continu nieuwe vaardigheden verwerft door diverse klantprojecten en uitdagingen. Als senior manager leid je klantprojecten, heb je direct contact met onze senior klanten (meestal C-suite), werk je met een hoge mate van onafhankelijkheid en begeleid je collega's in hun ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van klantinteracties en speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties.

Job requirements

Functie eisen

Wat breng je mee:

• Je hebt >8 jaar ervaring in de pensioensector, waarvan een aanzienlijk deel in project en/of adviesrollen
• Je hebt ervaring en visie op digitalisering, propositieontwikkeling en procesverbeteringsvraagstukken. Je werkt graag aan klantervaring, de waardeketen van pensioenadministratie, productdienstencatalogus, AI-modellen, procesoptimalisaties (STP-making), het opstellen en implementeren van roadmaps enz.
• Je hebt een topsportmentaliteit en werkt graag met een team van consultants om het verschil te maken bij de klant en met de klant.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat wij jou bieden:

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen.
• Diamond rated in Pensioenen, in de top adviesbureaus 2024 (Consultancy.nl).
• Grote kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere groei van de organisatie.
• We bieden direct een vast (onbepaald) contract.
• Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden.
• Bedrijfsauto / goede mobiliteitsregeling.
• Mogelijkheid om parttime te werken (32 uur), minimaal 4 dagen per week.
• We ondersteunen af en toe werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er meer op te nemen.
• Mogelijkheid om een sabbatical te nemen na 3 jaar dienstverband.
• IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of het zorgen voor een ziek familielid.
• Royaal bonussysteem.
• En meer, waar we je graag meer over vertellen.

Waarom IG&H?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners, helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldige ontwerpen en ongeëvenaarde digitale platforms. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s die verandering en uitdaging echt omarmen, hebben we een unieke “high-daring high-caring” cultuur gecreëerd die buitengewone mensen aantrekt en hen inspireert om de grenzen voor zichzelf en onze klanten te verleggen.

Wat betekent dat voor jou?

Enerzijds is dit, als deze vacature bij je past, een geweldige plek om te werken. We hebben zeer tevreden medewerkers en klanten (NPS > 60) en groeien met dubbele cijfers. We staan nog maar aan het begin van dit spannende avontuur. Waarom zou je er geen deel van uitmaken? 😊

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Simone Huijbregts, via simone.huijbregts@igh.com. Zij geeft je meer informatie of brengt je in contact met een van onze partners om de rol verder te bespreken.

We willen dat onze medewerkers de diversiteit van de samenleving weerspiegelen. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots om een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder rekening te houden met nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkst is dat we de trots delen van onze collectieve prestaties en een Great Place to Work.