Senior eerstelijns non-financial riskmanager

Ontdek jouw impact als Senior eerstelijns non-financial riskmanager bij Nationale-Nederlanden

Als senior eerstelijns non-financial riskmanager zorg jij dat NN Leven & Pensioen in control blijft in een continu veranderende wereld. Dit doe je onder andere door het control framework te optimaliseren en het risicobewustzijn in alle lagen van de organisatie te vergroten. Als senior ben je daarnaast het eerste aanspreekpunt van het team en zorg je dat het eerstelijns Risk team Future Ready wordt.

Wat je gaat doen

• Optimaliseren van de processen, risico’s en beheersmaatregelen in het control framework. Daarnaast ben je secretaris van het NFRC Pensioen en coördinator voor de In Control Program rapportage
• Opstellen van periodieke risicomanagementrapportages voor het (senior) management
• Ondersteunen van het management om het risicobewustzijn te vergroten en concrete maatregelen te treffen
• Adviseren van het (senior) management en de business over de aanpak en implementatie van projecten op het gebied van risicomanagement
• Als Senior Risk Manager binnen het team ben je het eerste aanspreekpunt van het team en van tweedelijns Risk, zorgt voor de prioritering van werkzaamheden en helpt het team te bewegen richting een Future Ready eerstelijns riskfunctie

Wat wij jou bieden

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 13e maand en vakantiegeld
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken
• Salaris tussen € 5.597 en € 7.996 afhankelijk van jouw kennis en ervaring (36 uur)
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Waarom Nationale-Nederlanden

• Support +20 miljoen klanten
• Sterk Nederlands merk
• Inclusieve werkgever
• Werken aan vitaal Nederland

Wat je meebrengt

• Je hebt een relevant wo-diploma en bent toe aan de volgende stap in je carrière als non-financial riskmanager
• Je bent een echte stakeholdermanager en staat daarbij stevig in je schoenen, gaat met lef moeilijke gesprekken aan in alle lagen van het management om je boodschap over te brengen en kunt goed omgaan met druk en tegengestelde belangen
• Je beschikt over consulting skills, waarbij planmatig werken, prioriteiten stellen en snel schakelen tussen verschillende onderwerpen in je bloed zit
• Heb je ervaring met digitalisering/ automatisering van control frameworks en het gebruiken van AI in een risk omgeving, dan is dat een pré
• Voor de senior rol is het belangrijk dat je scherpe keuzes durft te maken qua prioriteiten en dit in de organisatie weet te managen. Daarbij is ervaring in het coachen en begeleiden van risk managers een pré

Met wie je werkt

Je gaat aan de slag in team Pensioenrisk dat uit in totaal 4 collega’s voor het eerstelijns non-financial riskmanagement bestaat. Iedereen in ons diverse team heeft een eigen aandachtsgebied en expertise, maar is flexibel genoeg om het werk van collega’s overnemen. Daarnaast werk je samen met managers en businessprocesmanagers in de pensioenketens en met de collega’s uit de tweede lijn (Non-Financial Risk Management, Compliance & Legal). Vanzelfsprekend beweeg je je binnen ons hele pensioenbedrijf, een interessante omgeving met collega’s die veel verschillende culturele en professionele achtergronden hebben. Met je eigen team werk je elke donderdag op kantoor in Rotterdam. Verder kun je naar eigen inzicht op kantoor of vanuit huis werken.

Het team maakt onderdeel uit van het bredere Expert Center Pensioen Risk team, een groep van twaalf collega’s met verschillende werkgebieden die samen een leuke en gezellige club mensen vormen.

Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.

Be you. You have our support.

Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp.

Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis.

Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.

'You Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor.

Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.

Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.

NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.

Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.