Adviseur Participatie

Maak impact in gemeente Oss door de samenwerking tussen inwoners en overheid te versterken voor een inclusieve samenleving. 👈

Ben je enthousiast over burger- en overheidsparticipatie? Wil jij jouw talent inzetten om de samenwerking tussen inwoners en de overheid te versterken? In deze rol gebruik je je creativiteit en expertise om samen met een vooruitstrevende gemeente te bouwen aan een betrokken en inclusieve samenleving.

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Adviseur participatie (32-36 uur)

Die kan inspireren & een visie heeft op participatie en de samenwerking tussen gemeente en inwoners.

• Ben jij sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties?
• Heb je een daadkrachtige en initiatiefrijke instelling?
• En kun je innoveren en enthousiasmeren?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit is onze visie
Gemeente Oss werkt vanuit het perspectief van de samenleving. We luisteren naar onze inwoners en waarderen en ondersteunen initiatieven die bijdragen aan een betere leefomgeving. We vinden het belangrijk dat inwoners en de gemeente met elkaar in gesprek gaan en dat inwoners en gemeenschappen de ruimte krijgen om hun leefomgeving zelf vorm te geven.

Onze doelen op het gebied van participatie zijn:

• Kwalitatief goede vormen van participatie realiseren tussen inwoners en de gemeente.
• Maatschappelijke initiatieven omarmen en stimuleren, waarbij de focus ligt op de onderlinge relatie tussen inwoners, met de gemeente als facilitator.

Dit ga je doen
Als Adviseur Participatie bij Gemeente Oss zorg je ervoor dat inwoners van Oss mee kunnen praten en beslissen over plannen. Je adviseert afdelingen binnen gemeente Oss over participatievraagstukken en helpt hen om participatie een vast onderdeel te maken in hun werk. Je kent de wetgeving en de veranderende rol van de overheid en zorgt ervoor dat gemeente hierop is voorbereid.

Je ontwikkelt beleid met duidelijke uitgangspunten en een handelingskader. Daarnaast zet je een programma op voor vakmanschapsontwikkeling rondom participatie en werk je aan een verordening die de basis legt voor betrokkenheid. Je adviseert bij projecten, zowel binnen de gemeente als vanuit de samenleving, en zorgt dat participatie op de juiste manier wordt toegepast. De ene dag praat je met het directieteam over participatiebeleid, de andere dag adviseer je een projectgroep over hoe ze inwoners kunnen betrekken bij een speeltuinplan.

Je maakt deel uit van de afdeling Mens & Maatschappij, de beleidsafdeling van het sociaal domein. Hier werk je samen met collega’s en inwoners aan een sterke en betrokken gemeenschap. Je staat er niet alleen voor, maar bent wel de enige participatieadviseur. Dat vraagt om iemand die het leuk vindt om zelf de lijnen uit te zetten.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.

We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.308 bruto per maand (salarispeil 1 oktober 2025) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750 per jaar). Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

En verder…

• Ben je een initiatiefnemer die graag nieuwe mogelijkheden onderzoekt
• Ga je met enthousiasme aan de slag met uitdagende situaties
• Heb je het vertrouwen om beslissingen te nemen

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesrol binnen een gemeentelijke of publieke context, met een duidelijke visie en aantoonbare ervaring in het opzetten en begeleiden van participatieprocessen.

Deze functie is nieuw binnen de organisatie en raakt de gehele ambtelijke organisatie, zowel het fysiek en sociaal domein

Deze functie biedt de kans om samen met collega's en inwoners te werken aan het versterken van participatie in onze gemeente. Het is een rol waarin je echt kunt bijdragen aan het vormgeven van beleid en invloed hebt op de betrokkenheid van de gemeenschap. Ik kijk ernaar uit om samen te bouwen aan een inclusieve en betrokken samenleving."
José van den Elzen, teamleider Wijkzaken