Strategisch Informatiemanager

Maak impact als Strategisch Informatiemanager bij gemeente Oss. Leid digitale vernieuwing en bouw mee aan een toekomstbestendige gemeente!

Wil jij bouwen aan digitale oplossingen met maatschappelijke impact? Bij gemeente Oss krijg je de kans om als Strategisch Informatiemanager het verschil te maken over alle domeinen heen. Van het Sociaal Domein tot Ruimte en Economie, en van Dienstverlening tot Bedrijfsvoering en Veiligheid: jij helpt de gemeente Oss toekomstbestendig te maken. Daarnaast draag je actief bij aan het vertalen van strategie naar concrete uitvoering en ben je een inspirerende en verbindende partner voor de organisatie.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar:

Strategisch Informatiemanager (32-36 uur)

Die graag adviseert en verbindt

• Ben je ervaren in het leiden van projecten en het toepassen van nieuwe digitale ontwikkelingen?
• Werk je graag samen aan oplossingen?
• En kun je mensen meenemen in verandering?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen
Als Strategisch Informatiemanager bij gemeente Oss werk je aan de uitvoering van de roadmap voor digitalisering. Je verbindt mensen, processen en technologie om maatschappelijke en organisatorische doelen te bereiken. Je speelt een centrale rol bij de digitale transformatie binnen de hele gemeentelijke organisatie.

Je doet dit niet alleen: je werkt intensief samen met collega’s uit alle domeinen én met een team van experts, adviseurs digitalisering en informatievoorziening, architecten en beleidsadviseurs. Samen bouwen jullie aan een digitale gemeente die klaar is voor de toekomst.

Daarnaast ontwikkel en bewaak je het informatiebeleid en de architectuurprincipes. Je volgt landelijke en Europese digitale initiatieven en zorgt dat projecten volgens de juiste methodieken worden uitgevoerd. Je rapporteert over de voortgang en past aan waar nodig, met aandacht voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Zo draag je bij aan het verbeteren van informatiemanagement.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.

We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand (salarispeil 1 oktober 2025) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van €750 per jaar). Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

En verder…

• Ben je een strategische denker en je weet complexe vraagstukken te vertalen naar gedragen oplossingen;
• Ga je ook zelf praktisch aan de slag wanneer dat nodig is;
• Heb je het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal een hbo-werk en denkniveau
• Ervaring in een bestuurlijk complexe organisatie. Binnen de overheid is een goede basis, maar ook andere ervaringen zijn welkom.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met digitalisering, informatiemanagement, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Inzicht in informatiebeveiliging, AVG en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van IT-architectuur.

“We werken integraal stevig aan onze digitaliseringsopgave. Dat maakt het werk divers, uitdagend en vooral enorm leuk!”
Tim van Dongen, teamleider informatiemanagement bij de gemeente Oss

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.