Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Technisch Manager Infrastructuur

Job Work from home
Posted 10 Jul 2025
Share:
Work experience
3 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
13 December 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Arcadiaan help je ons al bij het leveren van toonaangevende ontwerp-, engineering- en adviesdiensten voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Je maakt deel uit van onze wereldwijde organisatie met 36.000 mensen in ruim 70 landen die zich inzetten om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren.

Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. Met de kracht van veel nieuwsgierige geesten kunnen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld blijven oplossen en samen meer impact maken.

Rolbeschrijving:

Als Technisch manager GWW ben je verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van ontwerpers, adviseurs en kostendeskundigen, dit in nauwe samenwerking met bijvoorbeeld de conditionering. Je zorgt ervoor dat projecten volgens planning en met de gewenste kwaliteit worden uitgevoerd. Als Technisch Manager bewaak je de scope en integraliteit van het project en bespreek je eventuele wijzigingen met de klant in samenspraak met de projectmanager. Jij bent verantwoordelijk voor het technische team en daarbij verantwoordelijke voor de kwaliteit van de leveringen. Vanuit deze rol beoordeel je alle (technische documenten).

Als technisch manager ben je onderdeel van het (IPM)kernteam. Hierbij ben jij het aanspreekpunt voor alle technische aspecten en fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor de klant en de eigen projectmanager, waarbij je de klant helpt bij het maken van belangrijke keuzes. Ook ondersteun je de omgevingsmanager bij het toelichten van het project naar de andere stakeholders.

Rol verantwoordelijkheden:

Een belangrijk aspect van deze rol is ervoor zorgen dat de kaders, normen en richtlijnen op het gebied van ontwerp, effecten, techniek en specificaties correct worden toegepast.. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk om het project succesvol te realiseren en daarbij rekening te houden met de samenhang tussen verschillende disciplines. Je bent bekend met de verschillende fases van een project, zoals de planfase, de contractvoorbereidingsfase, de aanbestedingsfase en de realisatiefase. Bovendien weet je welke in- en externe spelers en stakeholders je bij het project moet betrekken, kun je de techniek in een voor hen begrijpelijke taal uitleggen en beschik je over een hands-on mentaliteit.

Naast jouw technische taken heb je ook oog voor procesverbeteringen en de ontwikkeling van het team. Je coacht en stimuleert het technische team, zodat zij elkaar moeiteloos kunnen ondersteunen en helpen bij piekmomenten. Als Technisch Manager maak je deel uit van het kernteam van een project en werk je nauw samen met de projectmanager

Voor deze functie bestaat de mogelijkheid om dit te combineren met de rol van teamleider Road lead. Als teamleider ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor het team dat in de GWW hoek actief is en de ontwerpleiders, projectleiders en technisch managers deel van uit maken.

Kwalificaties & Ervaring:

  • Ervaring als ontwerper/ontwerpleider/technisch manager binnen wegontwerp. Met een bewezen track record in het succesvol afronden van projecten.
  • Voldoende technische kennis om het team aan te sturen en om kansen en risico’s te onderkennen
  • Grondige kennis van de verschillende projectfasen en hoe deze met elkaar samenhangen.
  • Uitstekende communicatie- en coaching vaardigheden om het technische team te begeleiden.
  • Vermogen om interne en externe stakeholders te betrekken bij het project.
  • Proactieve houding ten opzichte van procesverbetering en teamontwikkeling.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak en bouwen we aan een Skilled Powered Organisation. Waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact. Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Naast een fijne werkcultuur bieden wij ook een uitstekende CAO met daarin opgenomen:

  • 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
  • Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
  • Arcadis betaalt 73% van de totale pensioenpremie, resultaatafhankelijke winstuitkering en kortingen op aanvullende zorgverzekeringen
  • Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.

Engineering
Amersfoort
Active in 70 countries
36,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 40 years