Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectmedewerker Digitale Domstad

Posted 7 Jul 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2025
Deadline
17 August 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Projectmedewerker Digitale Domstad

Vanaf september zijn we op zoek naar twee projectmedewerkers die zich minimaal 5 maanden voor 12 uur per week betaald willen inzetten voor het project Digitale Domstad. Bij dit project ga je aan de slag gaan met het thema digitale inclusie in Utrecht. Je doet documentenonderzoek, gaat in gesprek met het netwerk en brengt kansen en barrières in kaart om het digitale beleid van de stad toekomstbestendig te maken.

Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.

Achtergrondinformatie over ons

Academie van de Stad is een ideële stichting en sociale onderneming die zich sinds 2008 inzet voor de leefbaarheid en de ontwikkeling in de stad. We staan voor leefbare steden met actieve en betrokken bewoners. Door het creëren van effectieve verbindingen tussen stedelijke partijen en het onderwijs, krijgen studenten een sleutelrol in de ontwikkeling van de stad. Studenten van vandaag ontwikkelen zich zo tot de grootstedelijke burger en professional van morgen.

Onze waardes

Verbinden: al onze werkzaamheden beginnen met het creëren van effectieve verbindingen tussen stedelijke partijen en het onderwijs. Verbinden en samenwerken met verschillende mensen: jong, oud, student of professional.

Ondernemend: altijd actief op zoek zijn naar kansen en mogelijkheden. Hierin zijn we innovatief, sociaal en maatschappelijk verantwoord.

Jong, vrolijk en positief: dat is de kern van ons karakter waarmee we verbinden en leren!

Wat jij gaat doen:

  • Analyseren van gemeentelijke documenten, rapporten en literatuur;
  • In kaart brengen van relevante organisaties en hun onderlinge relaties;
  • Interviews afnemen met sleutelfiguren uit het Utrechtse netwerk;
  • Schrijven van een adviesrapport en presenteren van de uitkomsten aan de gemeente Utrecht.

Over jou, onze ideale kandidaat:

  • Je bent sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie;
  • Je hebt ervaring met onderzoek doen en het afnemen van interviews;
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
  • Je bent beschikbaar van september 2025 t/m januari 2026 voor 12 uur per week.

Wat wij jou bieden:

  • Een maatschappelijke bijbaan van 12 uur per week;
  • Professionele begeleiding en trainingen;
  • Een marktconform salaris;
  • Een kans om werkervaring op te doen in de publieke sector en bij te dragen aan toekomstig beleid.

We zijn een organisatie die het verschil maakt voor de leefbaarheid van burgers in haar steden. Kom en versterk onze organisatie!

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je klaar voor deze maatschappelijk relevante bijbaan? Stuur dan je motivatie (in pdf-formaat en max. 1 A4) en CV (in pdf-formaat) uiterlijk 17 augustus naar Academie van de Stad. De groepssollicitatie vindt plaats op dinsdag 26 augustus van 15:00-17:00u, hou die datum dus vast vrij.

Heb je vragen? Bel dan projectcoördinator Britt ten Bergen op 06 1554 4334.

Noot: door je aan te melden, geef je automatisch toestemming aan Academie van de Stad om jouw gegevens voor een jaar in onze pool te bewaren.

Academie van de Stad is een ondernemende stichting die samen met studenten maatschappelijke projecten opzet en uitvoert in de stad. Ons doel? Maatschappelijke impact maken. De thema's waar we ons mee bezig houden zijn veelzijdig, van integratie, wonen tot duurzaamheid. Als stagiair of werknemer bij Academie van de Stad wordt je opgeleid tot projectcoördinator in het maatschappelijke werkveld en krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een jonge en dynamische organisatie.

Non-profit & Charity
Amsterdam
Active in 1 country
11 employees
20% men - 80% women
Average age is 26 years