Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij bijdragen aan het eerlijk en effectief inzetten van subsidies in Gelderland? Tijdens je afstudeer- of onderzoekstage bij de provincie help je mee met de evaluatie van ons beleid om misbruik van subsidies te voorkomen, en onderzoek je hoe dit in de praktijk werkt. Je draait mee in een betrokken team, krijgt ruimte voor je eigen onderzoek en levert een tastbare bijdrage aan beter beleid. Maakt dit je nieuwsgierig? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
De afdeling Subsidieverlening beoordeelt alle subsidieaanvragen die binnenkomen bij de provincie Gelderland. Wij besluiten of een aanvraag wordt toegekend en controleren later of het geld goed is besteed en gemaakte afspraken zijn nagekomen.
Om te voorkomen dat subsidies verkeerd of onterecht worden gebruikt, heeft de provincie beleid opgesteld. Dit zogenoemde ‘misbruik en oneigenlijk gebruik’-beleid (kortweg M&O-beleid) is in 2022 aangescherpt, met onder andere strengere sancties en een aangepast steekproefbeleid. In 2025 is dit beleid opnieuw bijgesteld.
In 2026, vier jaar na de herziening, evalueren we het M&O-beleid: werkt het zoals bedoeld, wat zijn de effecten, en waar kunnen we nog verbeteren? Voor deze evaluatie zoeken we voor de periode van november 2025 tot maart 2026 een stagiair(e) die actief wil meewerken én hier zijn of haar (afstudeer)onderzoek aan koppelt.
Je gaat je onder andere bezighouden met de volgende werkzaamheden:
Wie zijn wij?
De afdeling Subsidieverlening bekijkt subsidieaanvragen die bij de provincie Gelderland binnenkomen. We besluiten vervolgens of iemand subsidie krijgt of niet. Ook controleren we later of de activiteiten waarvoor subsidie is verstrekt, daadwerkelijk zijn uitgevoerd en of alle afspraken zijn nagekomen.
Als afdeling hebben we de volgende afdelingsvisie:
“Wij doen het samen!
Als subsidieafdeling bieden we de juiste oplossing voor onze partners, zowel intern als extern. Dit doen wij samen. Wij gan met elkaar en onze partners in gesprek en communiceren duidelijk en eenduidig. Wij zijn zichtbaar en onze partners weten ons te vinden. Zo zijn wij betrouwbaar en verbonden.
Onze opgaven hebben we scherp in beeld en we vertalen dit naar ons werk. Dit doen wij door goed geïnformeerd te zijn en de basis op orde te hebben. Dit betekent dat wij de kennis en kunde in huis hebben en de juiste gegevens verzamelen en gebruiken om ons werk goed te doen. Onze systemen helpen daarbij. Vanuit onze expertise maken we de juiste instrumentkeuze en nemen wij onze verantwoordelijkheid. Zo zijn wij onze partners goed van dienst en bieden wij maatwerk waar nodig.
We benutten onze talenten en leren van elkaar. We luisteren en zijn nieuwsgierig. Wij hebben oog voor onze collega’s. Zo werken we prettig samen aan een zichtbaar en goed resultaat!”
Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever en biedt jou als stagiair een leerzame stageplek waar je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen. Als stagiair kun je bij ons rekenen op het volgende:
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en nieuwsgierige stagiair(e) die wil bijdragen aan het verbeteren van ons subsidiebeleid. Je vindt het leuk om onderzoek te doen, kritisch mee te denken en met verschillende collega’s samen te werken aan een concreet vraagstuk met maatschappelijke impact.
Je werkt zorgvuldig, stelt de juiste vragen en kunt zelfstandig een (afstudeer)onderzoek opzetten en uitvoeren. Je hebt interesse in beleid, financiën en de rol van de overheid, en bent gemotiveerd om echt iets bij te dragen tijdens je stage.
Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:
Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.
In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het…
In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het traineeship eruit?
Je werkt 4 dagen in de week aan een inhoudelijke opdracht en 1 dag aan persoonlijke ontwikkeling. De eerste opdracht duurt 8 maanden. We hebben diverse opdrachten waar je uit kunt kiezen. Na deze periode kies je voor nog 2 opdrachten van 8 maanden of 1 opdracht van 16 maanden. Persoonlijke voorkeur speelt hierin een belangrijke rol. We geven je de ruimte om op zoek te gaan naar een opdracht die goed bij je past. Uiteraard bieden we je hulp en begeleiding. Meer informatie over het traineeship, ons leer- en ontwikkelprogramma en onze filosofie vind je op onze website. Volgens ons ook op social media.
Wil je een kijkje in de keuken van het Gelders Traineeship en de provincie? Kom dan naar de Inhousedag op donderdag 27 september aanstaande. Op deze dag maak je op een interactieve manier kennis met (het werk van) de provincie. En je leert de huidige trainees en begeleiders kennen. Meer info over de Inhousedag vind je bij onze vacatures.
Van 1 tot en met 31 oktober 2018 kun je solliciteren voor het Gelders Traineeship 2019-2021.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.