Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jouw impact
Jij brengt adviseurs en technisch specialisten verder vanuit ondernemerschap en talentontwikkeling.
Dit ga je doen
Als people manager en strateeg sta je aan het roer van de afdeling Railtechniek. Je motiveert je collega’s op een stimulerende wijze om het beste uit zichzelf te halen en talenten van alle leeftijden te ontwikkelen. Als lijnmanager stimuleer je de ontwikkeling van de afdeling, zowel op teamniveau als individueel. Je bent dagelijks bezig met personeelsopbouw, talentontwikkeling, ondernemerschap en kennis- en marktverbreding.
Dit ben jij
Je bent een manager met een hoge mate van eigenaarschap, betrokkenheid en situationeel leiderschap, waarmee je jouw afdeling richting geeft en de koers behoudt. Je bent een verbinder die helder communiceert, goed luistert, inspireert en enthousiasmeert. Je hebt oog voor de mens en voor de projecten en weet bruggen te slaan tussen de eigen afdeling en de rest van de organisatie. Jouw manier van leidinggeven draait om faciliteren en ruimte geven aan ontwikkeling, op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak.
Wat breng je mee?
Jouw ontwikkeling bij Movares: Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg je
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
Jouw team
De afdeling Spoorwegtechniek bestaat uit circa vijftig collega’s met diverse achtergronden, functies en technische opleidingen, verdeeld over 3 teams. Wij adviseren onze opdrachtgevers over ontwerp, aanleg en beheer van spoorweginfrastructuur, van de planfase tot de indienststelling en tijdens de exploitatiefase. We maken onderscheid in Baan- & Spoorwegbouw, Bovenleiding & Draagconstructies, Lightrail en Ondergrondse Infra ProRail. We werken nauw samen met andere disciplines binnen Movares aan een duurzaam, veilig en betrouwbaar spoorsysteem. Dagelijks vervoeren tienduizenden reizigers en vele tonnen goederen veilig over grote afstanden dankzij onze expertise. We bouwen op de meest omvangrijke ervaring en kennis in Nederland en zijn vertrouwd met de nieuwste ontwikkelingen en technieken om klaar te staan voor het spoorsysteem van de toekomst.
Ik krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen in de richting die ik wilSuzanne Indenkleef junior adviseur GIS & geluid
Ik wil graag impact maken en bijdragen aan een betere wereldMieke van Eerten-Jansen senior adviseur duurzaamheid
Ik sta aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen en dat is waar mijn passie ligtMarco Duijnisveld senior adviseur & projectmanager Mobiliteit
Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.Thymo Vlot adviseur openbaar vervoer
Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappijWouter Bisschop solution manager spoor
Ik voel me vrij om mijn interesses te volgenSerge Jonker Junior projectleider en adviseur duurzaamheid
Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.