Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afdelingsmanager Railtechniek

Posted 6 Jul 2025
Share:
Work experience
3 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€7,000 - €8,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afdelingsmanager Railtechniek bij Movares

Jouw impact

Jij brengt adviseurs en technisch specialisten verder vanuit ondernemerschap en talentontwikkeling.

Dit ga je doen

  • Je faciliteert, ondersteunt, motiveert en daagt je team uit om zich optimaal te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.
  • Je brengt samen met de afdeling een duidelijke focus aan en je implementeert de visie en strategie van Movares.
  • Je inspireert op ondernemerschap en zet samen met je collega’s jouw afdeling op de kaart, intern maar ook extern.

Als people manager en strateeg sta je aan het roer van de afdeling Railtechniek. Je motiveert je collega’s op een stimulerende wijze om het beste uit zichzelf te halen en talenten van alle leeftijden te ontwikkelen. Als lijnmanager stimuleer je de ontwikkeling van de afdeling, zowel op teamniveau als individueel. Je bent dagelijks bezig met personeelsopbouw, talentontwikkeling, ondernemerschap en kennis- en marktverbreding.

Dit ben jij

Je bent een manager met een hoge mate van eigenaarschap, betrokkenheid en situationeel leiderschap, waarmee je jouw afdeling richting geeft en de koers behoudt. Je bent een verbinder die helder communiceert, goed luistert, inspireert en enthousiasmeert. Je hebt oog voor de mens en voor de projecten en weet bruggen te slaan tussen de eigen afdeling en de rest van de organisatie. Jouw manier van leidinggeven draait om faciliteren en ruimte geven aan ontwikkeling, op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak.

Wat breng je mee?

  • een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan professionals binnen de technische branche;
  • kennis en ervaring binnen de (spoorse) infra.

Jouw ontwikkeling bij Movares: Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 7.000,- en € 8.000,- op basis van een fulltime dienstverband;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
  • € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;

Jouw team

De afdeling Spoorwegtechniek bestaat uit circa vijftig collega’s met diverse achtergronden, functies en technische opleidingen, verdeeld over 3 teams. Wij adviseren onze opdrachtgevers over ontwerp, aanleg en beheer van spoorweginfrastructuur, van de planfase tot de indienststelling en tijdens de exploitatiefase. We maken onderscheid in Baan- & Spoorwegbouw, Bovenleiding & Draagconstructies, Lightrail en Ondergrondse Infra ProRail. We werken nauw samen met andere disciplines binnen Movares aan een duurzaam, veilig en betrouwbaar spoorsysteem. Dagelijks vervoeren tienduizenden reizigers en vele tonnen goederen veilig over grote afstanden dankzij onze expertise. We bouwen op de meest omvangrijke ervaring en kennis in Nederland en zijn vertrouwd met de nieuwste ontwikkelingen en technieken om klaar te staan voor het spoorsysteem van de toekomst.

Ontmoet je collega's

Ik krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen in de richting die ik wil

Suzanne Indenkleef junior adviseur GIS & geluid

Ik wil graag impact maken en bijdragen aan een betere wereld

Mieke van Eerten-Jansen senior adviseur duurzaamheid

Ik sta aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen en dat is waar mijn passie ligt

Marco Duijnisveld senior adviseur & projectmanager Mobiliteit

Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.

Thymo Vlot adviseur openbaar vervoer

Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij

Wouter Bisschop solution manager spoor

Ik voel me vrij om mijn interesses te volgen

Serge Jonker Junior projectleider en adviseur duurzaamheid

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Active in 3 countries
1,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 38 years