Chief information security officer

Jouw uitdaging als Chief Information Security Officer

Als chief information security officer (CISO) heb je een regisserende rol. Samen met de manager CIO office breng je de informatiebeveiliging naar een hoger volwassenheidsniveau. Verder ben je contactpersoon voor alle strategische zaken op het gebied van informatiebeveiliging, zowel voor interne als externe stakeholders. Je signaleert wensen vanuit de organisatie in een vroeg stadium. Je adviseert hierin en zorgt voor de juiste prioriteiten in samenspraak met de organisatie. Dit doe je op basis van het organisatiebrede informatiebeveiligingsbeleid. Als CISO ben je verantwoordelijk voor het informatiebeveiligingsbeleid van het CBS.

In hoofdlijn bestaat het takenpakket uit:

• Strategisch adviseren over en het inhoudelijk meekrijgen van het directieberaad op informatiebeveiligingsbeleid.
• (Door)ontwikkelen van het informatiebeveiligingsbeleid van de organisatie. Je draagt actief bij aan het verder structureren, ontwikkelen en professionaliseren van de beveiligingsorganisatie. Je bent daarbij vooral gericht op het verbinden van mensen in het team en de belanghebbenden daarbuiten.
• Integreren van nieuwe en/of veranderende wet- en regelgeving zoals de BIO 2.0 en de Cyberbeveiligingswet.
• Ondersteunen en adviseren bij (naderende) dreigingen of calamiteiten. Je werkt scenario’s uit voor oplossingen, waarmee wordt teruggekeerd naar een veilige omgeving.
• Samenwerken met de chief privacy officer en andere (informatiebeveiligings)specialisten om beveiligingsincidenten af te handelen.
• Samen met de chief quality officer en de chief privacy officer het kwaliteitsmanagementsysteem opzetten, inclusief informatiebeveiligingsprocessen.
• Rapporteren over de status van informatiebeveiliging en ondersteunen van de directiebeoordeling en kwartaalrapportages.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen met overheidsinstanties en partners over informatiebeveiliging.
• Coördineren van de samenwerking met belanghebbenden ten aanzien van security en risicomanagement.

Je team en werkomgeving

Ons kantoor in Den Haag is je thuisbasis maar je bent ook regelmatig op ons kantoor in Heerlen te vinden.

Het CIO office is op dit moment volop in ontwikkeling en zal uiteindelijk uit zo’n 12 collega’s bestaan.

Draag (indirect) bij aan de vele statistieken die het CBS produceert.

Jij hebt een regisserende rol waarin je informatiebeveiliging naar een hoger volwassenheidsniveau tilt.

Je komt te werken binnen de afdeling CIO office. Deze strategische afdeling adviseert de CIO, tevens hoofddirecteur, in de aansturing van IT binnen de gehele organisatie.

Je werkt nauw samen met:

• de chief privacy officer, chief quality officer en diverse (informatiebeveiligings)specialisten;
• diverse interne CBS en externe stakeholders, waaronder interdepartementale CIO- en CISO-netwerken.

Dit ben jij

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau en toont dit aan met minimaal een afgeronde passende opleiding, bij voorkeur Informatiebeveiliging.
• Je hebt minimaal vijf jaar als (C)ISO gewerkt bij een middelgrote of grote organisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over, implementeren en uitvoeren van het informatiebeveiligingsbeleid: bij een bedrijf in de afgelopen 5 jaar en aantoonbare werkervaring bij de (semi)overheid in de afgelopen 2 jaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van audits (bijvoorbeeld ISO27001).
• Je bent minimaal bekend met de VIRBI, NIS2, de BIO, Cyberbeveiligingswet en de AVG. Verder ben je in bezit van CISM of andere relevante trainingen.

Je weet je ideeën over informatiebeveiliging binnen het CBS enthousiast over te brengen aan alle collega’s. Mensen luisteren graag naar je heldere en overtuigende betoog en jij luistert met aandacht naar hun behoeften. Je schriftelijke stukken zijn prettig om te lezen en concreet. Je hebt een open persoonlijkheid en legt daardoor snel noodzakelijke contacten met collega’s. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Stressbestendig: je blijft onder tijdsdruk, hoge werkdruk en bemoeilijkende omstandigheden passend functioneren (bijvoorbeeld tegenslag, teleurstelling).
• Organisatiesensitief: je weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen. Je speelt in op de doelstellingen van de CBS-directies voor de langere termijn.
• Samenwerkingsvermogen: je voert in een team een opdracht uit. Je versterkt de harmonie in de groep en bevordert de inzet van leden voor het groepsdoel, desnoods ten koste van eigen korte termijn belangen.
• Overtuigingskracht: je kunt anderen overtuigen van bepaalde standpunten, om instemming te krijgen voor bepaalde plannen, ideeën of producten.
• Flexibel: je verandert je eigen gedrag, wanneer zich problemen of kansen voordoen, om zo een gesteld doel te bereiken.

Tot slot ben je een enthousiaste, gedreven persoon en beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk. Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 6640,- en maximaal EUR 9310,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

Wij houden ons aan de feiten

In 2024 werden onze cijfers 120 duizend keer genoemd in de media.

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2024 maar liefst 6.767 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

5774 datatabellen beschikbaar in 2024

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 329 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

Deze functie is aangewezen als vertrouwensfunctie. Daarom is een veiligheidsonderzoek niveau B onderdeel van de wervingsprocedure.