Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Specialist ouderengeneeskunde

Posted 6 Jul 2025
Share:
Work experience
3 to 20 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€6,840 - €10,113 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
23 July 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Een locatie met een eigen identiteit, maar ook: diverse doelgroepen, complexe zorg en een intensieve samenwerking in de wijk. Bij Groenelaan in Amstelveen ontdek je hoe jij je als specialist ouderengeneeskunde flink kunt ontwikkelen. Ben jij innovatief en volg je (digitale) ontwikkelingen? Dan horen we graag van je!

Wat ga je doen?

In je werk als specialist ouderengeneeskunde behandel en begeleid je vooral langdurig zieke ouderen. Maar je krijgt ook te maken met jongere mensen die in een verpleeghuis komen: vaak kortdurende, multidisciplinaire, herstelgerichte zorg. Je bent verantwoordelijk voor de complexe casuïstiek. Je superviseert basisartsen, AIOS ouderengeneeskunde en huisartsgeneeskunde, co-assistenten, verpleegkundig specialisten en physician assistants (in opleiding).

Daarnaast heb je vanuit jouw ervaring en kennis ideeën een duidelijke visie op ouderenzorg. Je bent innovatief, omarmt digitale ontwikkelingen en vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de toekomst van de ouderenzorg.

Ouderengeneeskunde: breed en veelzijdig

'Van ouderen met multiproblematiek tot eerstelijnszorg op verzoek van de huisarts, of werk in een hospice. Het valt allemaal onder mijn functie. Ons werk is niet per se gericht op genezen, maar meer op begeleiden. We kijken naar wat iemand nog kan en wat er mogelijk is om zelf de regie te houden en een goede kwaliteit van leven te bereiken.'
Isette Westphal - du Burck specialist ouderengeneeskunde

Waar ga je werken?

Amstelring zet zich al meer dan 400 jaar in voor ouderen en kwetsbaren in de regio. We bieden professionele zorg, ondersteuning en verblijf dáár waar Amstelring al sterk aanwezig is; in buurten en gemeenschappen, in het hart van de samenleving. Dit doen we in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zetten we ons in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen.

Woonzorgcentrum Groenelaan in Amstelveen

Bij woonzorgcentrum Groenelaan wonen 132 bewoners, met een somatische of psychogeriatrische (PG) zorgvraag. Als specialist ouderengeneeskunde werk je in dit huis samen met twee andere SO's, een basisarts en een huisarts in opleiding. Je zal een mix van supervisie en eigen afdelingen doen naar eigen behoefte. De GZ-psycholoog is op veel psychogeriatrische afdelingen hier de regiebehandelaar, wat voor een leuke functiemix zorgt.

Bij Groenelaan mag je zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de 'Roze Loper'. Hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Eerstelijn in Amstelveen

Naar keuze kun je naast 16 uur intramuraal op onze WLZ locatie Groenelaan ook uren (in eerste instantie 8 uur) extramuraal/in de eerste lijn werken. Er is de mogelijkheid om consulten voor de huisarts te doen en is er ruimte om de regionale samenwerking met huisartsen te versterken. Die samenwerking is er vanuit NORA: Netwerk Ouderen Regio Amstelland. NORA is een netwerk dat de zorg voor thuiswonende ouderen in de regio Amstelland verbetert door samenwerking, expertise en vroegsignalering.

Jouw team

De ruim 350 artsen en behandelaren van ‘Behandeling & advies’ bieden een breed aanbod aan medische, paramedische en psychosociale diensten. Vanuit verschillende disciplines leveren we zorg op maat, zowel intramuraal als extramuraal. We werken o.a. voor locaties met kleinschalige woongroepen, voor zowel psychogeriatrie als somatiek, geriatrische revalidatie, eerstelijns verblijf, hospice en speciale zorg voor gedragsproblemen bij cognitieve stoornissen. Dit doen we vanuit een dynamisch en multidisciplinair team, waarbij we in regio’s werken en het kleinschalig aanvoelt. Samen werken we aan het versterken van zelfredzaamheid, het verbeteren van de kwaliteit van leven en het bieden van steun in de laatste levensfase van onze cliënten en bewoners.

Wat krijg je van ons?

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

  • Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s (o.a. helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen)
  • Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, workshops en verzekeringen
  • Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Wie ben jij?

Je bent innovatief, omarmt digitale ontwikkelingen en deelt graag jouw ideeën over de toekomst van de ouderenzorg. Daarnaast heb je:

  • een diploma specialist ouderengeneeskunde, met BIG-registratie
  • je kan minimaal 3 dagen in de week aanwezig zijn

Ben jij innovatief, volg je (digitale) ontwikkelingen en vind je het leuk om mee te werken aan de toekomst van de ouderenzorg? Dan horen we graag van je!

Bij Amstelring kijken en luisteren we naar mensen. Want het gewone leven ondersteunen, dat doen we samen. Gelijkwaardig en met respect voor elkaars rol, positie en bijdrage. Dat is onze missie en zijn onze waarden. Samen is met zo'n 3700 professionals op 23 locaties, in circa 50 wijkzorgteams, op de dagbesteding, in de thuisbegeleiding en in de ondersteuning. En met de inzet van vele naasten en vrijwilligers. Amsterdam, de regio Amstelland De Meerlanden en Haarlemmermeer is ons werkgebied.

Healthcare
Amstelveen
Active in 1 country
3,700 employees
20% men - 80% women
Average age is 43 years