Head of Strategy & Control

Je hebt een impactvolle strategierol bij de marktleider van de collectieve warmtemarkt in Nederland.

Je hebt directe strategische invloed op het verbeteren van de betaalbaarheid, investeerbaarheid en duurzaamheid van de warmtetransitie samen met een diversiteit van interne én externe stakeholders.

Je geeft als lid van het directieteam mede leiding aan het warmtebedrijf van Eneco waarbij je gericht bent op het vernieuwen van de strategische koers en de executie ervan.

Waarom kiezen voor Eneco

Meer dan ooit vraagt de wereld om duurzame energie. Eneco loopt daarin voorop en wil in 2035 compleet klimaatneutraal zijn. Het warmtebedrijf van Eneco beheert en realiseert de uitbreiding van collectieve warmtenetten en Warmte- en Koude systemen in Den Haag, Rotterdam, Utrecht en veel andere steden in Nederland. Ondanks de lastige externe omstandigheden realiseren wij nog steeds het hoogste aantal nieuwe warmteaansluitingen in Nederland. Kortom, je komt in het hart van onze samenleving te werken met torenhoge uitdagingen om onze klanten op een betaalbare manier te helpen verduurzamen.

Dit ga je doen

Als Head of Strategy & Control ben je verantwoordelijk voor drie resultaatgebieden:

1. Het vernieuwen en aansturen van een overkoepelende strategie;
2. De veranderagenda gericht op het verbeteren van de betaalbaarheid, investeerbaarheid en duurzaamheid van het warmtebedrijf;
3. De executie van programmamanagement, maandelijkse bestelling van de warmte-inkoop en pricing.

Deze functie stuurt op integrale besluitvorming en samenwerking binnen de keten en vertaalt beleidsdoelstellingen naar efficiënte, toekomstbestendige oplossingen. De rol vereist inzicht in wet- en regelgeving, marktontwikkelingen, sourcingsstrategieën en verbind je deze zaken met de financiële gang van zaken. In deze rol ben je ook de driver van datagedreven besluitvorming, waarbij risico’s zorgvuldig worden afgewogen tegen groeikansen. De functie heeft een sleutelrol in het realiseren van het verbeteren van de bestaande bedrijfsvoering door leiding te geven aan een omvangrijk Change en IT-programma en het vernieuwen van de strategische koers als gevolg van de impact van de nieuwe Wet collectieve Warmtevoorziening (WcW).

Als strategisch leider opereer je op tactisch en conceptueel niveau binnen en buiten de organisatie. Je geeft richting aan een multidisciplinair team van 17 collega’s en onderhoudt nauwe samenwerking met onder andere de twee productketens (stadswarmte en decentrale oplossingen met Warmte & Koude Opslag (WKO)), Asset Management, Heat trading Desk, Realisatie, Customer en externe stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het portfoliomanagement, het opstellen van businesscases voor grootschalige investeringen en het optimaliseren van de duurzaamheid en performance van de warmteketen. Hierbij fungeer je als verbinder, die complexe vraagstukken weet te vertalen naar gedragen keuzes binnen het managementteam en de organisatie.

Gaat dit over jou?

Als Head of Heat Strategy and Control beschik je over sterke strategische en analytische kwaliteiten. Je weet complexe, organisatie overstijgende vraagstukken snel te doorgronden en kunt deze vertalen naar heldere oplossingen en richtinggevende keuzes. Je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie, van de werkvloer tot het directieteam, en bent in staat om bruggen te bouwen tussen afdelingen en belangen. Met een stevige dosis overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden weet je stakeholders mee te nemen in jouw visie en koers. Je blinkt uit in het structureren van processen, behoudt overzicht in een dynamische omgeving en kunt complexe financiële en inhoudelijke vraagstukken effectief doorgronden en optimaliseren.

Je bent een natuurlijke verbinder, die vertrouwen wekt en draagvlak creëert voor strategische besluiten. Je weet bij uitstek hoe je professionals in je team in hun kracht zet en ze inspireert. Daarbij toon je eigenaarschap, stuurkracht en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking en besluitvorming in een complexe ketenomgeving. Je schakelt soepel tussen denken en doen, strategie en operatie, en kunt goed omgaan met onzekerheden en veranderende omstandigheden.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar relevante leidinggevende ervaring;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau;
• Bij voorkeur een grondige kennis van de warmtebusiness of aanverwante energiesectoren;
• Ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams en complexe projecten;
• Ervaring met datagedreven besluitvorming, SLA-beheer en portfoliomanagement;
• Financieel inzicht in CAPEX/DEVEX en duurzaamheidsinvesteringen.

Houd er rekening mee dat het voor deze functie belangrijk is dat je de Nederlandse taal, in woord en geschrift, goed beheerst.
Please note, it is important for this position that you have good command, both written and spoken, of the Dutch language.

Je bent verantwoordelijk voor

• Verantwoordelijk voor betrouwbare volumeverwachtingen zodat kostenefficiënt en met afgewogen risico’s bronnen kunnen worden ontwikkeld en ingekocht door AD&R en EET (inkoopwaarde €104 mln in 2023)
• Efficiënte toepassing van IT CAPEX budget (>4 mio) en non-IT budget (>3 mio)
• Verantwoordelijk voor projecten die een budget kunnen hebben voor DEVEX €200K en een CAPEX groter dan €20MIO.
• Vanuit WarmtelinQ project verantwoordelijk voor de integrale businesscase Warmte Zuid-Holland (CAPEX minimaal €90MIO en OPEX circa €350MIO)
• Verantwoordelijk voor de executie van de duurzaamheidsstrategie One Planet van Eneco

Dit worden je collega's

Bij Eneco werken we aan een wereld die slimmer, schoner en duurzamer is. Jij speelt hierin een sleutelrol. Als lid van de directie van het warmtebedrijf heb je een enorme impact op de strategische koers en zorg je voor duurzame groei.

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaar salaris tussen de €133.000 en €213.000

Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.

FlexBudget

Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.

Werk met impact op het klimaat

De projecten die jij ontwikkelt, bouwt en beheert zijn groot in omvang én impact.

Alle kansen om jezelf te ontwikkelen

Bij Eneco staan jouw wensen en ambities centraal. Je krijgt alle ruimte jezelf te ontwikkelen. Wie wil groeien, krijgt alle kansen.

Waarom je als technicus kiest voor een baan bij Eneco?

De energietransitie is al lekker op stoom, maar Eneco wil sneller. Onze missie? Klimaatneutraal in 2035. De komende jaren verduurzamen we dan ook in hoog tempo al onze assets. Zo gaan we van het gas af, bouwen nog meer wind- en zonneparken, breiden ons warmtenet uit en ontwikkelen innovatieve opslagmogelijkheden voor warmte en energie. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen en uitdagingen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je overal.

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?