3 docenten Psychologie - afdeling Bacheloronderwijs

3 docenten Psychologie – afdeling Bacheloronderwijs (0.4 tot 0.8 fte)

Heb jij affiniteit met lesgeven, wil jij bijdragen aan de academische ontwikkeling van studenten, en heb jij een afgeronde masteropleiding in de psychologie? Dan is deze functie wellicht wat voor jou!

Dit ga je doen

Binnen het Instituut Psychologie verzorgt de Afdeling Bacheloronderwijs (ABO) circa 30.000 onderwijsuren met 50 docenten verdeeld over drie subafdelingen: De centraal aangestelde docenten hebben een profiel eerste jaar (CAD-1), profiel tweede jaar van klinische vakken (CAD-2) of een profiel Methoden en Statistiek (CAD-M&S). De bacheloropleiding in Leiden trekt circa 600 studenten per jaar. Het programma wordt in het Engels en het Nederlands gedoceerd.

• je verzorgt werkgroep onderwijs in verschillende cursussen in de Bachelor Psychologie;
• je beoordeelt werkgroep opdrachten en presentaties;
• je neemt deel aan docentbijeenkomsten met cursuscoördinatoren;
• je overlegt periodiek met je teamleider en collega docenten.

Hier ga je werken

De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen.

Instituut Psychologie

Het Instituut Psychologie leidt vanuit toonaangevend gedragswetenschappelijk onderzoek en onderwijs nieuwe generaties op om bij te dragen aan de uitdagingen van onze samenleving, nu en in de toekomst. Dit gebeurt door samen te werken; zowel binnen als buiten ons instituut op het gebied van Psychologie en aanverwante onderzoeksgebieden, zowel fundamenteel als toegepast. Ook de brede bacheloropleiding en een grote diversiteit aan masterspecialisaties dragen hieraan bij. Binnen het instituut en de academische gemeenschap heerst een betrokken en gepassioneerde sfeer. De thema’s Gezondheid en Welzijn, Sociaal-cognitief-affectieve Besluitvorming, Ontwikkeling en Leren en Geavanceerde Gedragswetenschappelijke Methoden geven richting aan onderzoek en onderwijs. Het instituut vindt het belangrijk dat dit gebeurt in een veilige en inclusieve omgeving en dat er ruimte is voor nieuwe ontwikkelingen als open science, erkennen en waarderen en interdisciplinariteit, die verankerd liggen in de strategie. Het instituut met circa 5.000 studenten en 600 medewerkers, omvat het Instituutsbureau, de Afdeling Bacheloronderwijs en de 6 eenheden voor onderwijs en onderzoek: Gezondheids-, Medische en Neuropsychologie, Klinische Psychologie, Cognitieve Psychologie, Ontwikkelings- en Onderwijspsychologie, Sociale en Organisatiepsychologie, en Methoden en Statistiek.

Je komt te werken in een team van gemotiveerde en enthousiaste docenten. Er is in ons team een uitgebreid systeem ter ondersteuning van nieuw personeel in de vorm van docentenhandleidingen, lesobservaties en intervisiebijeenkomsten. Daarnaast organiseren onze docenten regelmatig verschillende leuke activiteiten naast het werk.

Dit breng je mee

• recentelijk afgeronde masteropleiding in de psychologie (of je rondt deze masteropleiding vóór 1 september 2025 af);
• ervaring met het geven van onderwijs;
• brede inzetbaar en flexibiliteit;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (je moet kunnen bijdragen aan zowel het Nederlandstalig als het Engelstalig onderwijs);
• je kunt goed werken in teamverband;
• je kunt goed omgaan met werklast in pieken en dalen.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor minimaal 15 uur en maximaal 30 uur per week (rekening houdend met de wens van de kandidaat) voor de duur van 12 maanden. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal €3378,- en maximaal €5331,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 10);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen.
• Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie).

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.