Performance Excellence Manager

Maak impact als Performance Excellence Manager bij Nederlandse Loterij

Bouw mee aan het succes van onze loterijmerken en versterk Nederlandse Loterij als Performance Excellence Manager.

Waarom jij deze baan wil

Prijswinnend

Heel Nederland wint, niet alleen onze prijswinnaars. Ook de Nederlandse samenleving, sportbonden, goede doelen én onze marketingafdeling met award-winning campagnes.

Data-gedreven

Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen!

Marketing minded

Marketing speelt een belangrijke rol binnen Nederlandse Loterij. Je kan ons dan ook wel vergelijken met een marketingorganisatie.

Jouw speelveld

Binnen Team Loterijen ben jij het analytisch kompas. Je brengt focus en sturing door de juiste KPI-structuren te bouwen en te beheren. Jij bent dé schakel tussen strategie en operatie: je helpt leiderschap én teams om data-gedreven beslissingen te nemen en continu te verbeteren. Zo draag je bij aan onze strategische ambitie én een gezond, sportief Nederland. Jij scoort als Performance Excellence Manager door het:

• opzetten en beheren van een heldere KPI-boom voor omzet, merkvoorkeur (Brand Power) en klantbeleving.
• monitoren van KPI’s via dashboards en rapportages, passend bij de ritmes van Team Loterijen.
• analyseren van trends en afwijkingen in performance en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• scherp krijgen van drivers die KPI’s beïnvloeden en ondersteunen bij het activeren van verbeterinitiatieven.
• zorgen voor consistente rapportagelijnen binnen projecten en expertiseteams.
• leveren van impactvolle analyses, scenario’s en aanbevelingen voor leiderschap.
• structureel verbeteren van de overlegstructuur via KPI-trends en signalen tijdens Business Reviews en Optimization Cycles.
• bijdragen aan de ontwikkeling van performance standaarden en tooling.

En ook dit wil je vast weten: deze rol staat aan de basis van een meer data-gedreven manier van werken binnen Team Loterijen. Je krijgt de kans om processen, rapportages en inzichten écht te structureren en te verbeteren. Je werkt samen met o.a. Marketing, Sponsoring, Product & Tech én neemt een centrale plek in bij de kwartaalreviews en roadmap-overleggen.

Samen werken, samen winnen

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 7 sterke merken zijn we marktleider én expert. We staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. En: we investeren vrijwel alles wat we verdienen terug in de samenleving.

Binnen Team Loterijen werken we samen aan continue optimalisatie, vanuit een sportieve, prestatiegerichte en data-gedreven mindset. In deze functie rapporteer je direct aan de Managing Director Loterijen.

“Ben jij nieuwsgierig en leergierig? Dat zijn twee belangrijke kwaliteiten die je als marketeer moet bezitten om te kunnen meebewegen in het snel veranderende medialandschap en de kansspelmarkt.”
Dries Poels, Head of Marketing

Jouw talent

Iedereen binnen Nederlandse Loterij is een toptalent in beweging. Jouw talent is een combinatie van:

• een afgeronde wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als strategie consultant, data-analist of business analist met ervaring in strategische dashboards, KPI-structuren en verbetervoorstellen.
• analytisch denken en het vertalen van inzichten naar richtinggevende adviezen.
• snel schakelen tussen strategisch denken en operationele actie.
• zelfstandig trends signaleren én hierop anticiperen met initiatieven.
• prioriteren en aansturen van projecten over meerdere teams heen.
• Je beschikt over een sterk moreel kompas en handelt naar onze SPORT-waarden. Je weet anderen te inspireren met heldere inzichten en bent gedreven om impact te maken.

Jouw score

Als Performance Excellence Manager bieden we jou:

• een functie op schaal 10, met een salaris tussen €5.300,- en €8.700,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• een aantrekkelijke bonusregeling.
• een functie voor 32 - 40 uur per week.
• toegang tot gezonde lunch (€3,25 per dag) en een modern kantoor in Rijswijk.

Waar je werkt, bepaal je zelf: op kantoor of hybride – zolang het maar bijdraagt aan jouw impact.

Reiskostenvergoeding

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

Extra voorzieningen

Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioen grondslag.

Hybride werken

Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

Werkgeverschap van nu

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.

Vakantie

Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

Sportschool

Onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.

Ontwikkelingsbudget

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

Werk aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland