Medior Screener VOG

Medior Screener VOG bij Dienst Justis

Over de functie

ResidentieProfs is voor Dienst Justis op zoek naar meerdere Medior Screeners VOG (via detachering) voor 32-36 uur per week.

Op de afdeling COVOG behandelen we aanvragen voor VOG’s. Het kan gaan om de aanvraag van een natuurlijk persoon, van een rechtspersoon óf om een gedragsverklaring aanbesteding (GVA). Daarnaast verzorgen wij de continue screening van taxichauffeurs en personen werkzaam in de kinderopvang. Jij gaat aan de slag op de Turfmarkt, in hartje Den Haag, op een paar minuten loopafstand van het centraal station. Het gebouw is imposant en je werkt op een grote afdeling, met ruim honderd medewerkers. Er is een grote kantoortuin, maar er zijn ook kleinere kamertjes. Je collega’s zijn heel verschillend: van jong tot oud en van net begonnen tot zeer ervaren. Juist dát maakt werken bij ons zo leuk. Verder is er altijd ruimte voor een praatje. En loop je ergens tegenaan? Dan staan we voor je klaar.

Elk jaar vragen ruim 1,4 miljoen Nederlanders een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Een flink deel daarvan wordt zonder meer toegekend. Maar wat als iemand een strafblad heeft? Dan kom jij in beeld. Het betreft een zeer dynamische functie waarbij je met veel verschillende facetten van het screenen in aanmerking komt, namelijk:

• Je schrijft wekelijks ongeveer tien inhoudelijke beslissingen in primo (op basis van objectieve en subjectieve criteria);
• Je identificeert betrouwbare informatie, legt verbanden en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
• Je begrijpt de belangen van zowel de klanten, de organisatie, en politieke en maatschappelijke gevoeligheden.

Kortom: een baan met veel verantwoordelijkheid voor de burger, in hartje Den Haag. In de eerste weken leren we jou de kneepjes van het vak op kantoor. Daarna kun je vanuit huis en/of op kantoor werken, de keuze is aan jou.

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van rechten of/en sociaal juridische dienstverlening;
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de publieke sector.

Wensen

• Meer dan 3 jaren werkervaring met het schrijven van beslissingen in primo o.b.v. objectieve en subjectieve criteria binnen de Rijksoverheid
• Meer dan 2 jaren ervaring met het maken van belangenafwegingen op basis van beleidsregels en wet- en regelgevingen

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.