Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Consultant Bureau Baarda

Posted 2 Jul 2025
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Consultant bij Bureau Baarda

Bureau Baarda is onderdeel van Highberg (voormalig BexerHamstra), een toonaangevend adviesbureau op het gebied van organisatie-inrichting, beloning en pensioenen. Wij zijn de pioniers achter Model Baarda – het eerste rollenmodel in zijn soort in Nederland – en adviseren HR-teams van (snelgroeiende) organisaties over het inrichten van functies, het ontwikkelen van medewerkers en het vormgeven van eerlijk en motiverend beloningsbeleid.

Wil jij direct impact maken op de strategie van organisaties én bijdragen aan hun ontwikkeling op het gebied van organisatie-inrichting en beloning? Bureau Baarda zoekt een consultant die organisaties helpt met het toepassen van ons unieke rollenmodel en bijdraagt aan transparant en toekomstbestendig HR-beleid. Bureau Baarda is een betrokken team van consultants, customer success managers en een online learning expert.

Jouw werkzaamheden als Consultant bij Bureau Baarda bij Highberg

Als Consultant ben je verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van projecten met Model Baarda. Je adviseert klanten over de best passende aanpak, stelt offertes op, begeleidt sessies om te komen tot een Job Matrix en People Matrix, en ondersteunt bij het opzetten van een samenhangend beleid voor People Development en beloning.

Je werkt aan projecten van uiteenlopende omvang en complexiteit. Daarbij werk je zelfstandig én in teamverband, met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Wat vragen wij?

  • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
  • Je hebt enkele jaren ervaring in een adviesrol of bent er klaar voor om de stap naar consultant te maken;
  • Je hebt affiniteit met organisatieontwikkeling, HR en/of beloning;
  • Je kunt je goed verplaatsen in de vraagstukken van (middel)grote organisaties;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Wie ben jij?

  • Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een pragmatische instelling;
  • Je communiceert helder en overtuigend, en kunt mensen meenemen in verandering;
  • Je werkt gestructureerd en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

  • Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsvergoeding, gezamenlijke lunch en teamuitjes;
  • Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega’s, toegang tot en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;
  • Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s;
  • Een prettige werkomgeving met een modern en goed bereikbaar kantoor aan de Maliebaan in Utrecht;
  • Je werkt in een open, informele sfeer waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.

Spreekt deze rol je aan en ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan toekomstgerichte organisaties? Dan horen we graag van je!

Heb je vragen over deze functie dan kun je contact opnemen met Arlène Speelman via telefoonnummer 06-11144159 of via mail arlene@bureaubaarda.nl

Highberg originated from nine boutique consulting firms, each with best-in-class expertise in organizational, digital, and sustainability transformations. We aim to be the ultimate partner for our clients around these themes, working together to achieve lasting impact on organizations and their people.
We facilitate growth through real transformation – a unique journey, together with our people, clients and partners. We have fun and like to explore unknown routes.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 4 countries
400 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years