Junior Beleidsmedewerker Grondzaken en Vastgoed

Werken bij gemeente Zaanstad: Junior Beleidsmedewerker Grondzaken en Vastgoed

Trots op jouw werk

Erfpacht is een belangrijk onderwerp waar de komende jaren veel werk voor te doen is. Daarnaast liggen er op het gebied van het gemeentelijk vastgoed (o.a. sporthallen, buurthuizen, zwembaden) en gebiedsontwikkeling vele uitdagingen. Als junior beleidsmedewerker ga jij aan de slag met de implementatie van het nieuwe grond- en vastgoedbeleid. De diversiteit in beleidsstukken en de hoeveelheid vraagstukken maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Wat ga je doen?

Als junior beleidsmedewerker ondersteun je de beleidsadviseur. Je bent een meedenker, mede-opsteller en adviseur voor erfpacht-, gebiedsontwikkelings- en vastgoedbeleid.

Zomaar een aantal voorbeelden van jouw werkzaamheden:

• Het grond- en vastgoedbeleid vertalen naar concrete uitvoeringsacties en deze opvolgen.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen ter besluitvorming van beleidsstukken.
• Inbrengen en uitvoeren van nieuwe ideeën, met name op het gebied van erfpacht.
• Actief samenwerken met collega’s van Grondzaken en andere afdelingen.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.

Bij de afdeling Grondzaken werk je samen met zo’n 30 collega’s. De afdeling beheert, onderhoudt en verhuurt gemeentelijk vastgoed en werkt aan ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. De afdeling bestaat uit diverse specialisten zoals vastgoedadviseurs, planeconomen, juristen en erfpachtmedewerkers. Collega’s hebben veel kennis en ervaring, sommigen werken hier al lang, anderen korter. Ze zoeken sociale verbinding, helpen elkaar en nemen taken van elkaar over wanneer nodig.

Jij bent het

Als beleidsmedewerker kun je gemakkelijk schakelen tussen de verschillende onderwerpen zonder het overzicht te verliezen. Juist omdat je aan veel verschillende beleidsonderwerpen tegelijkertijd werkt. En daar krijg jij energie van! Net zoals het bedenken van nieuwe ideeën voor de uitvoering van het beleid. Je weet ook te signaleren wanneer een onderwerp (politiek) gevoelig ligt. Je geeft advies over welke stakeholders je moet informeren, bijvoorbeeld een collega of wethouder.

Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden om een boodschap zowel mondeling als schriftelijk over te brengen. Verder kun je goed samenwerken binnen je eigen afdeling als ook met andere afdelingen. Door o.a. goede samenwerking weet jij draagvlak te creëren voor jouw voorstellen.

Verder heb je:

• een hbo-diploma, bij voorkeur van een (brede) economische of juridische opleiding;
• bij voorkeur enige ervaring als beleidsmedewerker of in gebiedsontwikkeling of vastgoed.*

*Heb je nog geen relevante ervaring maar wel interesse in vastgoed en grondzaken? Ook dan nodigen wij jou uit om te solliciteren.

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 24-36 uur per week kan werken als junior beleidsmedewerker grondzaken en vastgoed. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Een salaris tussen €3.674 en €5.419 bruto per maand (schaal 10) o.b.v. 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €924 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Hier werk je minimaal 3 dagen per week. De andere dagen kun je vanuit huis werken.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.