GRDQ Global New Packaging DevelopmentSenior Specialist

Unisciti a Perfetti Van Melle: Sviluppo Globale Nuovi Packaging

Società: Perfetti Van Melle

Main Purpose of the role

All’interno del Team Group R&D Packaging, la nuova risorsa sarà responsabile della leadership della categoria materiali di packaging e dei programmi globali per il risparmio sui costi, supportando la realizzazione dei KPI di sostenibilità per PVM a livello regionale.

Location will be flexible in EU.

What you will do

• Supportare le attività dei Packaging Development Managers dei Paesi nella regione, con particolare attenzione agli aspetti di risparmio sui costi, sostenibilità e innovazione dei materiali di packaging;
• Partecipare ai processi di gara regionali/globali/locali e fornire supporto fino al completamento dell’esecuzione;
• Supportare lo sviluppo e l’esecuzione regionale di una strategia di sostenibilità del packaging ampia e aziendale, integrando la sostenibilità in tutta l’azienda;
• Garantire che l’impegno di PVM per la sostenibilità del packaging migliori l’esperienza del consumatore, le performance aziendali e supporti la crescita responsabile a lungo termine dell’azienda;
• Fornire input e raccomandare azioni per mitigare/ridurre il profilo di rischio per materiali, fornitori ecc., con particolare attenzione alla realtà regionale;
• Supportare il team locale per l’aderenza alle normative locali esistenti e ai nuovi sviluppi.

Our Perfect Candidate

• Laurea, preferibilmente in Chimica o Scienze dei Materiali, con specializzazione in Tecnologie del Packaging.
• Almeno 8 anni di esperienza nello Sviluppo Packaging, di cui almeno 3 anni nell’Industria Alimentare, preferibilmente con gestione di un portafoglio di sostenibilità del packaging.
• Conoscenza approfondita della chimica e della tecnologia dei processi dei materiali di packaging.
• Conoscenza approfondita degli aspetti di sicurezza alimentare dei materiali di packaging e dei principali quadri normativi.
• Buona capacità di comprendere, apprezzare e gestire la diversità culturale.
• Leadership di team e personale, capacità di essere modello di ruolo.
• Elevata capacità di influenza e gestione dei conflitti.
• Propensione al cambiamento e capacità di facilitare il cambiamento nelle organizzazioni.
• Capacità di gestire l’ambiguità.
• Dinamismo e flessibilità, forte impegno nel lavoro.
• Approccio sistematico ai problemi, basato su conoscenza di metodi e processi.
• Ottime capacità relazionali, orientate a creare rapporti permanenti, collaborativi e trasparenti con fornitori di packaging e macchinari.

In Perfetti Van Melle c’è una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità.

Pertanto, candidature, processi di selezione e percorsi di sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.