Productiemanager Packaging

Met jouw sterke managementvaardigheden voeg je aanzienlijke waarde toe aan Koninklijke Grolsch!

Hoe? Als de Productiemanager Packaging bij Koninklijke Grolsch.

Waarom? Omdat je jouw sterke people management-vaardigheden weet te combineren met je ervaring in het aansturen van de productiviteit van een productieplant.

Waar? Op onze brouwerij in Enschede. Woon je niet in de buurt maar ben je wel op zoek naar zo’n soort uitdaging? Schroom niet te solliciteren; we gaan graag het gesprek met je aan.

Met wie? Met onze verpakkingsafdeling en je Management Team collega’s van onze Integrated Supply Chain organisatie.

Als de Productiemanager Packaging…

…ben je verantwoordelijk voor de gehele verpakkingsafdeling van Koninklijke Grolsch. Jouw doel? Ervoor zorgen dat de 170 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het verpakken van onze prachtige bieren efficiënt en veilig kunnen werken.

Met een sterke focus op prestatie, continuous improvement, leiderschap en eigenaarschap zorg je ervoor dat de productiestrategie niet alleen wordt geleid, maar bewaak en verfijn je ook de bestaande verpakkingsproductiestrategie. Samen met jouw direct reports die medeverantwoordelijk zijn voor de prestaties van de packaging afdeling vertaal je deze strategie naar praktische uitvoering voor de collega’s die dagelijks bezig zijn met het onderhouden, aansturen en verbeteren van onze productie-installaties.

Als Productie Manager Packaging rapporteer je direct aan onze Technical Director, ben je onderdeel van het Integrated Supply Chain Management Team en ben je verantwoordelijk voor de totale output van onze Packaging Productie afdeling inclusief het onderhoudsteam.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De directe aansturing van een team van Unit Managers (inclusief maintenance/onderhoud) en een ISC Performance Manager (met brouwerij breed continuous improvement team), en de indirecte aansturing van een team van shift teamleiders, continuous improvement-specialisten, proces engineers, monteurs en operators;
• Het managen van verander- en verbeterprocessen en zorgen dat de Packaging-afdeling volgens deze werkwijze werkt;
• Het borgen van duurzaamheidsinitiatieven binnen onze Packaging afdeling;
• Het beheren en bewaken van gezondheids- en veiligheidsrisico’s in nauwe samenwerking met onze afdeling Safety, Health & Wellbeing en onze Quality afdeling;
• Samen met je team eindverantwoordelijk zijn voor het verpakken van onze bieren (fust, fles, blik, krat) en zorgen dat dit te allen tijden voldoet aan de juiste kwaliteitseisen.

We zoeken een Productiemanager Packaging die continu blijft verbeteren!

Je bent een teamspeler en een sterke people manager met de juiste leiderschapsvaardigheden om richting te geven aan het team. Je hebt een sterke persoonlijkheid, vindt gemakkelijk je weg in een organisatie met veel verschillende afdelingen en stakeholders en weet jouw visie op het managen van (verpakkings)productieproductiviteit in de praktijk te brengen. Dit betekent dat je zowel het management als je team weet te overtuigen en in beweging krijgt. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je als geen ander mensen te motiveren en te inspireren. Je bent een rolmodel waarop mensen zich graag optrekken. Door veranderingen verder te brengen, lever je een constructieve bijdrage aan een winnend team binnen onze organisatie. We zoeken naar een talentvolle leider, die bij voorkeur ook openstaat voor kansen en ontwikkeling binnen onze internationale (Asahi) organisatie.

Wat vinden we nog meer op je CV?

• Een afgeronde universitaire opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare technische MSc;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen productie- en technisch gerelateerde processen in de FMCG-sector;
• 7+ jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving (ervaring met het overall aansturen van een productieplant is een sterkte pré);
• Ervaring met het bepalen en vertalen van een strategische koers;
• Uitstekende beheersing van het Engels, kennis van het Nederlands is een pré.

An offer you can’t refuse
Werken bij Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid, creativiteit en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:

• Een goed pensioen en 29 vakantiedagen per jaar;
• Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling;
• Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij 3 kratten Grolsch meenemen, zorg er goed voor! :)