Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager Informatievoorziening

Job
Posted 30 Jun 2025
Share:
Work experience
5 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€110 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
21 July 2025
Deadline
1 July 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over de functie

Voor de expertiseteams Informatievoorziening en Onderzoek Data & Geo-informatie (ODG) zoeken wij een Manager die verantwoordelijk is voor het coördineren en begeleiden van de uitvoering van strategische en tactische activiteiten op het gebied van informatievoorziening en datagedreven werken. De opdracht wordt uitgevoerd in afstemming met de opdrachtgever en relevante stakeholders. De inzet is gericht op het versterken van samenwerking, innovatie en datagedreven werken binnen de organisatie.

Aansluiten op de organisatiefilosofie

In 2022 is de missie, visie en organisatiefilosofie vastgesteld. Deze is voortgekomen op basis van missie-visie-traject met en door medewerkers. In de organisatiefilosofie staat onder ander de visie op de organisatie beschreven, wijze waarop we samenwerken en hoe we ons werk organiseren. Om integraal en opgavegericht te kunnen werken is er een jaarprogramma geïmplementeerd waarbij op opgave, team en medewerker niveau resultaatafspraken worden vastgesteld. Je gaat bij de uitvoering van de opdracht uit om er voor te zorgen dat het team werkt op basis van de organisatie filosofie. Dit betekent dat er binnen het team helderheid is over de gemeenschappelijke doelen en resultaten en de bijdrage aan de concernresultaten. Het resultaat is dat het team werkt op basis van het jaarprogramma, keuzes integraal worden afgestemd en er een duidelijke verbinding ligt met de andere expertiseteams en opgave(n).

Teamontwikkeling

Je brengt het team in kaart en voert met alle medewerkers individuele gesprekken. Je hebt hierbij oog voor ambities en persoonlijke ontwikkeling. Hierbij werk je toe naar een passende team inrichting uitgaande van het vergroten van de (individuele) slagkracht, verbeteren van de samenwerking en het zorgen voor achtervang binnen de kennisgebieden zodat de continuïteit is gewaarborgd. Hierbij is het resultaat dat er duidelijkheid is over de inhoud, structuren en rollen binnen het team en met medewerkers en het team hier het gesprek over wordt gevoerd. Dit kan resulteren in individuele doorontwikkeling, maatwerkafspraken en (team)coaching.

Vakinhoudelijk

Je vertaalt het bestaande strategisch plan naar concrete uitvoeringsvoorstellen en begeleiden van de implementatie binnen overeengekomen kaders. De opdrachtnemer adviseert en begeleidt bij de invoering van het programma M365 Modern Service Management, waar reeds een start mee is gemaakt.

Je toetst en borgt de informatievoorziening aan relevante wet- en regelgeving, met aandacht voor veiligheid en betrouwbaarheid.
Analyseert zelfstandig de complexe informatievraagstukken en vertaling naar uitvoerbare oplossingen. Draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van digitale innovaties en het datagedreven werken binnen de organisatie.

Resultaatgebieden:

  • Een gedragen uitvoeringsplan op basis van de bestaande strategie
  • Inzichtelijke voortgangsrapportages over de implementatie van het programma M365
  • Verbeterde samenwerking en kennisdeling binnen de expertiseteams
  • Aantoonbare bijdrage aan innovatie en datagedreven werken

Eisen:

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatiemanagement en organisatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en/of datamanagement
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheidsorganisaties in de afgelopen 5 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met M365 Modern Service Management
  • Aantoonbare werkervaring met veranderprocessen en het begeleiden van digitale transities

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Analytisch sterk
  • Daadkrachtig

FutureXL is specialist in werving en selectie van professionals in IT, Business en transformatie. We zijn ook actief als broker voor ZZP en organiseren masterclasses gericht op digitaal leiderschap. Transparantie, persoonlijk contact en kwaliteit staan bij ons voorop.

Staffing
Alphen aan den Rijn
Active in 1 country
7 employees
30% men - 70% women
Average age is 40 years