(Senior) Gerechtsjurist Strafrecht

Werken bij de rechtbank Amsterdam – Senior Gerechtsjurist Strafrecht (fraude- en milieuzaken)

Functieomschrijving

De rechtbank Amsterdam is voor team 1 Strafrecht (fraude- en milieuzaken) op zoek naar senior gerechtsjuristen (32/36 uur) - bij voorkeur met relevante werkervaring - die nauw samenwerken met onze rechters in strafzaken. We zijn op zoek naar mensen die zich afvragen wat de kern van het probleem is en die streven naar een uitkomst die recht doet aan de zaak.

Bij de teams strafrecht werken in totaal ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over vier teams van rechters en juristen. Daarnaast wordt intensief samengewerkt met het team van administratieve medewerkers en roosterplanners. Onze medewerkers zijn professionals met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Samenwerking, feedback en kennisdeling vinden wij belangrijk. Verder vinden wij dat een grote diversiteit (in de breedste zin van het woord) in de samenstelling van onze teams bijdraagt aan de kwaliteit van onze rechtspraak.

De teams strafrecht behandelen alle strafzaken waarbij volwassenen zijn betrokken. Dat varieert van een diefstal van een blikje bier, mishandeling, verkeersovertredingen, fraude, drugs- of mensenhandel tot moord en doodslag.

Wat houdt je functie in?

• Samen met rechters doe je zaken af op zowel enkelvoudige als meervoudige zittingen. Je overlegt tijdig met de rechter(s) over de voorbereiding, waarbij je vooraf een analyse maakt van de zaken en kijkt of er praktische dingen geregeld moeten worden, maatwerk dus. Zo neem je bijvoorbeeld in sommige zaken contact op met het Openbaar Ministerie als er stukken ontbreken;
• Op zitting treed je op als griffier. Na afloop van de zitting overleg je met de rechter(s) over de uitkomst van de zaak en schrijf je de conceptuitspraak;
• Zodra er hoger beroep is ingesteld werk je het proces-verbaal en de bewijsmiddelen uit voordat de zaak naar het Gerechtshof wordt verzonden;
• Naast deze kernwerkzaamheden heb je neventaken, zoals deelname aan kennisgroepen of het opleiden van nieuwe medewerkers. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid in je werk;
• Je zal eerst worden ingewerkt op commune strafzittingen en daarna zul je je gaan specialiseren in fraude- en milieuzaken.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding rechten met een master strafrecht;
• Werkervaring binnen het strafrecht – in het bijzonder op het gebied van fraude- en milieuzaken - is een pré;
• Je bent een goede planner die werkzaamheden weet te prioriteren;
• Je bent flexibel: je kunt je gemakkelijk aanpassen en snel schakelen;
• Je vormt en geeft je eigen mening;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je?
Je komt te werken in een gezellig team van juristen met veel vakinhoudelijke kennis. Het werk is afwisselend en je kunt in korte tijd heel veel leren. Wat je verder van ons mag verwachten:

• Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving;
• Een ontwikkeltraject op maat om te worden opgeleid tot senior gerechtsjurist;
• Een tijdelijk contract van maximaal 1 jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren;
• Maandsalaris conform schaal 10 CAO Rijk (bruto minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bij 36 uur p/w). Gedurende de tijdelijke aanstelling word je eerst geplaatst in schaal 9 CAO Rijk (bruto minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 bij 36 uur p/w) waarbij rekening wordt gehouden met relevante werkervaring. Nadat is vastgesteld dat je het werk kwalitatief en kwantitatief in de vingers hebt, word je bevorderd naar schaal 10;
• Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• IKB-budget van 16,5% van je salaris p/jr, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld;
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
• Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren en waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
• Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé;
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals de mogelijkheid om door te ontwikkelen tot gespecialiseerd gerechtsjurist op het gebied van fraude- en milieuzaken met een toelage tot schaal 11 CAO Rijk.

Bijzonderheden

De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.

We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

• Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
• Een referentiecheck en een schrijftest maken onderdeel uit van de procedure.
• We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
• Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.