Hoofd Safety

Word onderdeel van het specialistische Safety-team van het Air Mobility Command

Ben jij een gedreven leider met interesse in safety? Als Hoofd Safety van het Air Mobility Command (AMC) zorg jij er samen met je team voor dat wij veilig kunnen werken en vliegen. Word onderdeel van een specialistisch team en bouw mee aan de toekomst van de Koninklijke Luchtmacht!

Als Hoofd Safety leid je diverse specialismen binnen arbeids-, grond-, milieu- en vliegveiligheid. Je vertaalt complexe veiligheidsontwikkelingen naar praktische en uitvoerbare acties. Daarbij onderhoud je contact met de commandant van het Air Mobility Command en de squadroncommandanten. Je signaleert tijdig risico’s en schakelt de juiste expert uit je team in om deze effectief aan te pakken.

Verder ontwikkel je als Hoofd Safety het veiligheidsbeleid binnen het AMC, gebaseerd op wet- en regelgeving en CLSK-richtlijnen. Je monitort en evalueert de veiligheid binnen bedrijfsprocessen en draagt zorg voor continue verbetering. Daarnaast toets je de naleving van het veiligheidsbeleid en fungeer je als veiligheidsmanager binnen de Militaire Luchtvaarteisen (MLE). Ben jij klaar om veiligheid binnen de Koninklijke Luchtmacht naar een hoger niveau te brengen?

Functie-eisen

Jij bent een manager die precies weet hoe je teamleden effectief inzet. Je legt makkelijk contact en onderhoudt relaties met collega’s van het AMC, opdrachtgevers, leveranciers en de arbeidsinspectie. Veiligheid staat voor jou centraal en je zet je actief in voor verbetering. Je deelt je kennis graag en weet anderen te motiveren om zich in te zetten voor Safety binnen het AMC. Daarnaast beschik je over een HBO-diploma en heb je de juiste vaardigheden om leiding te geven aan diverse specialismen.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht! Een unieke kans om bij te dragen aan een organisatie met een belangrijke missie.

• Een jaarcontract als burgermedewerker met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.772 - € 6.549 bij een voltijdaanstelling (schaal 11) – afhankelijk van kennis en ervaring.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals vakantiegeld, ADV-regeling, fiets –of laptop-plan, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, eindejaarsuitkering etc.).

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers vakantiegeld en eindejaarsuitkering via het Individueel Keuze Budget (IKB), dat 16,33% van het salaris bedraagt. Met het IKB bepaal je zelf wanneer en waaraan je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd, geld, of fiscale voordelen. Denk aan woon-werkverkeer, een (elektrische) fiets, een computer voor werk of studie, vakbondscontributie, of gewoon uitbetaling. Defensie werkt eraan om de IKB-mogelijkheden in de toekomst verder uit te breiden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je wordt de manager van de afdeling Safety van het Air Mobility Command, midden op de vliegbasis. Je gaat leidinggeven over 12 collega’s met verschillende specialismes waaronder een adviseur grond- milieu- en arbeidsveiligheid, medewerker bureau meldingen, QSHE-manager, vergunningen coördinator en een omgevingscoördinator. Het is dan ook een veelzijdige afdeling en draait om een sterke focus op organisatievermogen en flexibiliteit.

Vliegbasis Eindhoven

Het luchttransport van de Koninklijke Luchtmacht is officieel gebundeld in het Air Mobility Command of te wel het AMC en maakt onderdeel uit van Vliegbasis Eindhoven. Het AMC is één van de vier commando’s waarmee de Luchtmacht haar organisatie via gebundelde slagkracht klaarstoomt voor nu en de toekomst.

Wij hebben de volgende missie: In het kader van crisisbeheersing, evacuaties, humanitaire missies en de nationale taak ondersteunen we militaire operaties met strategisch en tactisch luchttransport, air to air refueling en luchttransportlogistiek. Ook stellen we onze luchthaven en faciliteiten beschikbaar aan organisaties uit binnen- en buitenland voor militaire operarites en civiel medegebruik.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.