Wetenschappelijk Medewerker Research & Development (Specialisme 3rd Generation)

Functieomschrijving

In het kader van het door de EU gefinancierde project ForMAT (Forensic Methylation Analysis Toolsets) ga je met Oxford Nanopore Technology aan de slag om assays en pipelines te ontwikkelen, testen en valideren die de leeftijd van een persoon kunnen voorspellen. Het consortium kent 11 partners met wie nauw samengewerkt zal worden. In het consortium zullen meerdere toolsets ontwikkeld worden, met diverse technologieën. Het Nederlands Forensisch Instituut zal zich hierbinnen richten op de 3rd Generation Technology.

Je komt te werken in team Research & Development van de divisie biologische sporen, dat bestaat uit enthousiaste en zeer betrokken collega’s die vooral een moleculair biologische of bio-informatica achtergrond hebben. Naast de enorme drive die wij hebben om innovatieve producten te leveren, willen we dat onze oplossingen perfect aansluiten bij de forensische praktijk en met enthousiasme ingezet worden. We willen méér betekenen in strafzaken en wat wij maken móet goed zijn, omdat het waarheidsvinding betreft en de toekomst van mensen ervan afhangt.

Functie-eisen

• Je hebt een universitaire studie afgerond in de richting van forensisch onderzoek of moleculaire biologie waarbij je aantoonbaar forensische kennis hebt verkregen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Oxford Nanopore Technology sequencing en analyse van epigenetische (methylatie) data inclusief het omgaan met pipelines.
• Je beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels zowel in woord en schrift.
• Je hebt oog voor details en werkt snel, maar nauwkeurig.
• Je houdt goed overzicht en weet hoofdzaken van bijzaken te scheiden.
• Je bent ondernemend en kunt simultaan meerdere projecten aan

Competenties

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

Wat vinden wij nog meer belangrijk

Je houdt van aanpakken, neemt initiatief, en bent stressbestendig. Je kunt goed samenwerken en helder communiceren, ook met partners in andere landen. Feedback geven en ontvangen gaat je goed af. Je zoekt proactief naar oplossingen en mogelijkheden, en hebt een positieve en flexibele instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een geheimhoudingsverklaring zijn onderdeel van deze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Bij indiensttreding dien je DNA af te staan voor het opmaken van het DNA-profiel voor opname in onze eliminatiedatabank.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie BiS telt ruim 120 medewerkers, georganiseerd in diverse teams. Het zaakonderzoek vraagt een goede samenwerking tussen de teams waarbij informatie en monsters snel en betrouwbaar moeten worden overgedragen. De wereldwijde ontwikkelingen ten aanzien van moleculaire methoden en genoomkennis hebben het forensisch onderzoek sterk beïnvloed en de toolbox binnen het forensisch DNA en RNA onderzoek enorm uitgebreid.

De samenleving en de media zijn zeer geïnteresseerd in ons werk en volgen het enthousiast en kritisch. Handhaving van kwaliteitsbewustzijn, accreditatie en innovatie is van levensbelang voor ons. Wij zijn dan ook een voortdurende lerende en zich verbeterende organisatie.

Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.