Product owner veranderteam

Geef richting aan digitale vernieuwing binnen de keten Kleinverbruik. Je staat aan het roer van de overgang van maatwerk naar standaard SAP-oplossingen en bouwt mee aan een toekomstbestendig energienet. Met jouw visie, leiderschap en technische kennis zorg je voor een soepele transitie naar SAP S/4HANA. Je inspireert, prioriteert en verbindt – en maakt zo het verschil in een organisatie die volop in beweging is. Dit betreft een functie voor 32–40 uur per week. Jij maakt het net slimmer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als product owner veranderteam
Je wordt Product Owner van het team dat werkt aan de vernieuwing van onze administratieve en financiële processen binnen de keten Kleinverbruik. Je geeft richting, stelt prioriteiten en weet jouw stakeholders betrokken te houden. Je werkt nauw samen met collega-Product Owners, Solution Architecten en de Product Manager. Het team bestaat uit 11 specialisten die jij weet te inspireren en motiveren.

Het team beheert een maatwerk SAP ECC-applicatie inclusief NetWeaver Portal, die momenteel wordt uitgefaseerd. We stappen over op standaard SAP-functionaliteit voor de registratie van alle opdrachten binnen deze keten. Hiervoor ontwikkelt het team integraties met open data services richting het op Java gebaseerde ketenlandschap. Deze transitie is een cruciale randvoorwaarde voor de migratie naar SAP S/4HANA – het belangrijkste onderdeel op de roadmap van het team voor de komende maanden.

Om dit te bereiken zorg jij voor een voorspelbare planning binnen de PI Planning en onderhoud je een duidelijke back-log om de gestelde doelen te behalen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als product owner veranderteam werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• vertalen van klantbehoeften naar concrete waarde en prioriteiten.
• leiden van de transitie van maatwerk naar standaard SAP-functionaliteit.
• coördineren van integraties met Java-gebaseerde ketensystemen.
• opstellen en bewaken van de strategische roadmap.
• inspireren en aansturen van jouw multidisciplinaire team.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Jij gaat dit doen voor ons onderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Als product owner werk je vanuit het veranderteam Kleinverbruik. Daar werk je aan mooie verbeterprojecten met betrokken & eerlijke collega’s! Je komt verder terecht in een multicultureel team.

Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die klantgericht is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw wens om maximale klantwaarde te realiseren door het aansturen van een multidisciplinair team? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• een hbo+/wo-diploma in de richting IT / Bedrijfskunde.
• ruime werkervaring als product owner (certificaat is een pré).
• kennis van netbeheerprocessen en ervaring binnen de energiewereld.
• aantoonbare ervaring met SAP (ECC, en bij voorkeur ook S/4HANA).
• ervaring met Java-omgevingen is een pré.
• kennis van klantvragen vertalen naar concrete waarde.
• ervaring met tactisch en strategisch het overzicht bewaren over de werkzaamheden van jouw team in relatie tot andere teams.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 5.103,- tot € 7.291,- bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.