Online Campagne Manager

Online Campagne Manager bij STC Next

Als Online Campagne Manager bij STC Next ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van geïntegreerde online marketingstrategieën die zowel de groei (acquisitie en omzetgeneratie) als de verdieping van bestaande klantrelaties stimuleren.

Jouw rol

1. Ontwikkelen en Implementeren van Digitale Marketingstrategieën:
   • Bepalen van doelstellingen en KPI’s (bijv. klantacquisitiekosten, conversieratio’s, ROI) voor zowel nieuwe als bestaande markten.
   • Opstellen van geïntegreerde online marketingplannen die de commerciële doelstellingen van STC Next ondersteunen.
   • Monitoren en bijsturen van campagnes op basis van data en performance analyses.
2. Campagne- en Contentmanagement:
   • Creëren, beheren en optimaliseren van content voor de website, blogs, e-mailcampagnes en sociale media, met een sterke focus op SEO en SEA.
   • Ontwikkelen en uitvoeren van online campagnes via kanalen zoals Google Ads, LinkedIn Ads en social media, gericht op leadgeneratie, conversie en klantbetrokkenheid.
   • Zorgen voor een consistente merkidentiteit en messaging in alle online uitingen.
3. Seo-optimalisatie:

• Ontwikkelen en uitvoeren van SEO-strategieën om de organische zoekzichtbaarheid te vergroten en gericht verkeer naar het platform te leiden.
  • Opstellen van dashboards en rapportages om marketing-KPI’s inzichtelijk te maken en strategische aanpassingen door te voeren.

1. Optimalisatie en Data-analyse:
   • Monitoren van website- en campagneprestaties met tools zoals Google Analytics, HubSpot en andere relevante platforms.
   • Uitvoeren van A/B-testen en andere experimenten om campagnes en landingspagina’s continu te verbeteren.
   • Analyseren van gebruikersgedrag en campagneresultaten om verbeterkansen te signaleren en op te volgen.
2. Toolintegratie en Website-optimalisatie:

• Beheren en optimaliseren van het CMS (zoals WordPress): publiceren van content, lanceren van homepages en cursussen, en toezicht op websiteonderhoud.
• Integreren en optimaliseren van CRM- en marketingautomationtools (zoals HubSpot en Microsoft Dynamics365) ter ondersteuning van campagnes.
• Zorgen voor een naadloze werking van het online platform door koppelingen met andere systemen en tools efficiënt in te richten.

1. Relatiebeheer en Inbound Marketing:
   • Ontwikkelen van inbound marketingstrategieën (e-mailcampagnes, lead nurturing) om bestaande klantrelaties te versterken.
   • Samenwerken met het sales-team om klantfeedback te verzamelen en te vertalen naar optimalisaties in de marketingstrategie.
2. Budgetbeheer en Toolintegratie:
   • Verantwoordelijk voor het beheer van het online marketingbudget en een optimale inzet van middelen.
   • Integreren van CRM- en marketingautomationtools (zoals HubSpot en WordPress) in de dagelijkse werkzaamheden om de effectiviteit van campagnes te waarborgen.

Dit breng je mee

• Opleiding: HBO-/WO-opleiding in marketing, communicatie, digitale media of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een online marketingfunctie binnen een commerciële of e-commerce omgeving, bij voorkeur in een setting waar zowel groei- als relatiebeheer centraal staan.
• Vaardigheden:
  • Diepgaande kennis van digitale marketingtools (Google Analytics, Google Ads, HubSpot, social media management platforms).
  • Ervaring met CMS-systemen (bijv. WordPress) en marketingautomation.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-gedreven optimalisatie (A/B-testen, conversie-optimalisatie).
  • Ervaring met SEO, SEA en contentmarketing.
  • Kennis van CRM-systemen en het inzetten van in-page surveys of NPS/CSAT tools (bijv. HotJar, Typeform) is een pre.
• Competenties:
  • Resultaatgericht en proactief, met een scherp oog voor detail.
  • Creatief in het ontwikkelen van content en campagnes.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een vermogen om effectief samen te werken binnen verschillende teams.
  • Flexibel en in staat om meerdere projecten gelijktijdig te beheren in een dynamische omgeving.

Wat heeft STC jou te bieden?

Een dynamische en professionele werkomgeving waar ruimte is voor groei en ontwikkeling. Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie. Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De kans om een directe bijdrage te leveren aan het succes van onze opleidingen.

Ontwikkelmogelijkheden

Je ondersteunt het STC in het maken van de transitie in het toepassen van de nieuwe onderwijsvisie. Met jouw bijdrage zorgen we ervoor dat het STC toekomstbestendig wordt en blijft.

Als collega houd je je vakkennis up-to-date, daarom volg je workshops en cursussen uit het opleidingsaanbod van onze STC Academy. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan werkgroepen en projecten.

Uitzicht

Naast de leuke en enthousiaste collega’s werk je op schoollocaties midden in het werkveld, met prachtig uitzicht.

Regelingen

Maak gebruik van aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, denk aan een eindejaarsuitkering, een fietsplan, een rotterdampas en een flink aantal vakantiedagen.

Leren

Je bent wat ons betreft nooit uitgeleerd, daarom blijf je via de STC academy altijd aan je ontwikkeling werken.